先自我介紹一下,小編浙江大學(xué)畢業(yè),去過華為、字節(jié)跳動(dòng)等大廠,目前阿里P7
深知大多數(shù)程序員,想要提升技能,往往是自己摸索成長(zhǎng),但自己不成體系的自學(xué)效果低效又漫長(zhǎng),而且極易碰到天花板技術(shù)停滯不前!
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正文
- 這部分考察得不多,但建議讀者可以深入理解sp的缺點(diǎn),如導(dǎo)致ANR原理,以及新框架MMKV、Data Store的優(yōu)點(diǎn)。
- window
考察得非常少,主要window的類型、以及window的真正定義理解即可。
- view
-
事件分發(fā)流程??疾斓米疃?,基本把整個(gè)分發(fā)流程講清楚就好了;其次還會(huì)考察如何解決具體的沖突場(chǎng)景。
-
應(yīng)用界面的view層級(jí)。
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繪制流程與時(shí)機(jī)。activity啟動(dòng)時(shí)到onResume方法被調(diào)用,view依舊還未被繪制。
- IPC
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常見IPC類型以及優(yōu)缺點(diǎn)。
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Binder機(jī)制。優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、特點(diǎn)、和傳統(tǒng)IPC比較。Binder涉及到的很多是偏底層,更多的時(shí)候考察的是上層的應(yīng)用,如和socket比較等。
-
socket。這個(gè)會(huì)重點(diǎn)問,涉及優(yōu)缺點(diǎn)、使用場(chǎng)景、和binder相比等。
- 序列化
- serializable和parcelable的原理,以及各自的優(yōu)缺點(diǎn)、應(yīng)用場(chǎng)景。
- jetpack
-
使用jetpack的好處與壞處。
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框架原理。這部分如果寫在簡(jiǎn)歷也很少問,看面試官;但如果問的話,一般會(huì)問原理。
- okHttp
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攔截器以及責(zé)任鏈思想。這個(gè)是問的最多的。
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內(nèi)部調(diào)度器對(duì)線程、任務(wù)數(shù)的并發(fā)控制。
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優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),和URLConnection相比的好處,誕生的背景等。
- 優(yōu)化
-
性能優(yōu)化。問得很多,主要看自己平時(shí)有沒有做過優(yōu)化。
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卡頓優(yōu)化。一般詢問如何定位和解決卡頓問題。
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內(nèi)存優(yōu)化。一般是內(nèi)存泄露、或者減少內(nèi)存占用等。
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ANR。一般會(huì)考察原理以及如何解決。
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工具:leakcanary、profiler。優(yōu)化涉及的內(nèi)容太多,這個(gè)屬于比較深的內(nèi)容,還是得看自己平時(shí)的項(xiàng)目積累。
Java
Java的考察是一個(gè)非??简?yàn)功底的地方,很多的知識(shí)點(diǎn)都是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),同時(shí)又都可以延伸到底層的邏輯。這些知識(shí)點(diǎn)在實(shí)際的運(yùn)用中,也有很多的情況需要考慮,考察我們對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用。例如線程池,可以從參數(shù)作用、到線程池原理、到阻塞喚醒機(jī)制、到實(shí)際項(xiàng)目的參數(shù)配置,有非常多的知識(shí)點(diǎn)可以考察。因而這一塊就看各位的造詣了。
當(dāng)然,一些基礎(chǔ)或者常考的知識(shí)點(diǎn)還是得會(huì)的。
- 集合框架
-
HashMap。幾乎每家公司都問,主要是內(nèi)部原理如hash算法、沖突解決方案、擴(kuò)容方案、紅黑樹的優(yōu)缺點(diǎn)等。必會(huì)的內(nèi)容,不會(huì)就直接當(dāng)場(chǎng)去世了。
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HashSet。內(nèi)部使用HashMap來(lái)實(shí)現(xiàn),value設(shè)置為object。記住這個(gè)就好了。
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ConcurrentHashMap。必問。他的并發(fā)原理以及好處,同時(shí)有些面試官也會(huì)問缺點(diǎn)等問題。
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Hashtable、SychronizeMap。一般和ConcurrentHashMap一起問,進(jìn)行對(duì)比。
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CopyOnWriteArrayList。一般會(huì)作為線程安全方法來(lái)進(jìn)行比較優(yōu)缺點(diǎn)。
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集合框架重點(diǎn)還是在Map,但是其他的框架List和queue的原理也是要了解的。
- 訪問限制符
public protect default private 四個(gè)要懂,基礎(chǔ)知識(shí)了。(筆者就是忽略了這些當(dāng)時(shí)回答錯(cuò)了)特別注意protect是可以跨包訪問的。
- 類
-
4種內(nèi)部類,特別注意每個(gè)class編譯后都會(huì)產(chǎn)生一個(gè)class文件,不管靜態(tài)或非靜態(tài)。面試踩坑了
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lambda的本質(zhì)。就是匿名內(nèi)部類。
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抽象類和接口的區(qū)別。這個(gè)很看理解,如果有開發(fā)過具體項(xiàng)目的會(huì)回答得更加深刻,這是背八股文體現(xiàn)不出來(lái)的。
- 異常
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異常體系、分類、機(jī)制。
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與error的區(qū)別。
- IO
主要還是問NIO的原理以及優(yōu)缺點(diǎn)。建議把緩沖流的原理也得學(xué)一學(xué)并進(jìn)行比較。
- 線程池
-
內(nèi)部原理。必會(huì)的啊。
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關(guān)鍵參數(shù)作用及如何配置。重點(diǎn)在如何配置,需要結(jié)合具體的機(jī)器情況、任務(wù)情況等等考量。
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線程池的作用。不僅僅只是線程復(fù)用,更重要的是管理線程、控制線程數(shù)量。這個(gè)也比較考察具體的項(xiàng)目運(yùn)用理解。
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常見的四種線程池。
- 并發(fā)
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sychronize。必問,java的鎖機(jī)制。特別是jdk6之后的鎖優(yōu)化以及運(yùn)用場(chǎng)景。為什么是重量級(jí)的、JVM層如何實(shí)現(xiàn)如果了解可以加分。
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Lock。必問,AQS的原理最好懂。一般會(huì)拿來(lái)和synchronize比較。
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volatile。必問,會(huì)拿來(lái)和鎖比較,他的兩個(gè)重要作用。更深點(diǎn)會(huì)問到cpu緩存一致性協(xié)議、以及指令重排的類型與原理。
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CAS。必問,問原理以及ABA問題。
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死鎖。一般詢問如何解決或者產(chǎn)生的條件。
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Object的wait和notify。阻塞喚醒,一般會(huì)用一個(gè)代碼或者具體的場(chǎng)景來(lái)詢問如何保證多線程同步。
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ThreadLocal。原理、內(nèi)存泄露等
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這一塊問的還是比較多,而且大都可以深入去問,看自己的學(xué)習(xí)程度了。
- JVM
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GC機(jī)制。必問。
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類加載機(jī)制。必問,同時(shí)還會(huì)問雙親委托機(jī)制。
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方法調(diào)用過程。這個(gè)也問的挺多,也看對(duì)JVM的學(xué)習(xí)程度了。
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線程與進(jìn)程的內(nèi)存關(guān)系。如一個(gè)線程占多少內(nèi)存、一個(gè)進(jìn)程可以開多少線程、一個(gè)進(jìn)程占用多少內(nèi)存等。
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內(nèi)存分布。JMM、運(yùn)行時(shí)數(shù)據(jù)區(qū)、native內(nèi)存分布。很看對(duì)JVM的理解程度。
Kotlin
kotlin其實(shí)問的很少,現(xiàn)在大部分的項(xiàng)目還是使用Java開發(fā)的。一些有kotlin業(yè)務(wù)的公司會(huì)問,但是問的內(nèi)容也不多。這一塊如果還沒學(xué)習(xí)其實(shí)不急的,把Java學(xué)好才是王道,kotlin和java在原理上,都是互通的。
- 協(xié)程
問的是最多的,主要是理解線程和協(xié)程的關(guān)系、協(xié)程的優(yōu)缺點(diǎn)。這個(gè)也看個(gè)人的學(xué)習(xí)程度了。
- run、let、also、with、apply
注意返回值以及作用域
- 特性的具體實(shí)現(xiàn)
如默認(rèn)參數(shù)的具體實(shí)現(xiàn)。有了解過最好了,沒有的話就聯(lián)想Java是如何實(shí)現(xiàn)的,如默認(rèn)參數(shù)可以聯(lián)想方法重載。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
計(jì)網(wǎng)這一部分主要還是HTTP和TCP的內(nèi)容了,經(jīng)典中的經(jīng)典。需要注意的是鏈路層、網(wǎng)絡(luò)層的一些協(xié)議要了解,也是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)了,被問到不會(huì)的話會(huì)比較尷尬。其次是一些新的協(xié)議如QUIC、http3.0等可以了解一下,面試會(huì)很加分,同時(shí)也可以進(jìn)一步去理解TCP的優(yōu)缺點(diǎn)。
- HTTP
http在android上的體現(xiàn)并不多,因?yàn)榇蟛糠值墓ぷ鞫冀o框架解決了,問的問題其實(shí)很少。
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歷代http的優(yōu)化以及原因
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請(qǐng)求方法、響應(yīng)碼
- HTTPS
必問。一定要會(huì)了
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原理以及和http的區(qū)別。加密算法、hash摘要、ca證書驗(yàn)證都要了解
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建立連接過程
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破解:中間人攻擊等
- 數(shù)據(jù)鏈路層、IP層
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ARP和RARP協(xié)議
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NAT協(xié)議
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DNS
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這部分主要問一些常見的協(xié)議,考察計(jì)網(wǎng)功底,這里列出來(lái)的是筆者考察過的,讀者需要比價(jià)系統(tǒng)地去學(xué)習(xí)這一塊。
- TCP
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握手揮手
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擁塞控制
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可靠傳輸原理
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缺點(diǎn)以及如何改進(jìn)。這個(gè)是比較重要的,對(duì)應(yīng)http3.0的優(yōu)化就是針對(duì)TCP的缺點(diǎn)來(lái)入手的。
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TCP的連接數(shù)目上限
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TCP非常重要,必問的內(nèi)容,不會(huì)的讀者一定要去好好學(xué)習(xí)一下。
- UDP
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優(yōu)缺點(diǎn)
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和TCP比較
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應(yīng)用場(chǎng)景
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一般和TCP一起出現(xiàn),詢問他們的區(qū)別,以及如何通過UDP來(lái)優(yōu)化TCP的缺點(diǎn)。
- 數(shù)據(jù)格式
json的優(yōu)缺點(diǎn),為什么要使用json而不是XML。熟記就可以了。
設(shè)計(jì)模式
設(shè)計(jì)模式這一塊問的不是很多,原因是設(shè)計(jì)模式需要實(shí)際的編碼才能去真正理解他的好處。所以大部分情況下面試官都是詢問在項(xiàng)目中用了哪些設(shè)計(jì)模式、或者哪些開源框架用了什么設(shè)計(jì)模式。其次問的最多的就是三大架構(gòu)模式了,必會(huì)的。
- 常見的設(shè)計(jì)模式
一般面試官會(huì)讓我們講自己認(rèn)識(shí)的設(shè)計(jì)模式,按照自己的理解講出來(lái)就好了。
- 在項(xiàng)目和源碼中的體現(xiàn)
問的最多的就是:你看過的框架源碼都使用了哪些設(shè)計(jì)模式。不僅考察了設(shè)計(jì)模式、還考察了源碼。另外也會(huì)問在項(xiàng)目中運(yùn)用了哪些設(shè)計(jì)模式。
- MVC\MVP\MVVM
基本必問了。結(jié)合具體的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)以及自己的思考,分析他們的優(yōu)缺點(diǎn)、適用場(chǎng)景等。
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)這里包括了c語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)、以及前面的計(jì)網(wǎng)等等。這部分直接問的內(nèi)容不多,但卻是非常重要的,也是考驗(yàn)我們基礎(chǔ)扎不扎實(shí)的地方。其次,面試官也會(huì)用一些業(yè)務(wù)場(chǎng)景來(lái)考驗(yàn)我們的理解程度,如聊到j(luò)ava并發(fā)時(shí),問具體為何線程切換代價(jià)高;又如聊到JVM內(nèi)存分布時(shí),問在native層是怎樣的內(nèi)存分布以及邏輯內(nèi)存物理內(nèi)存等;再如聊到volatile,會(huì)問到cpu緩存一致性的問題等等。這些都是非??简?yàn)功底的內(nèi)容。因而,這些基礎(chǔ)內(nèi)容要學(xué)好,不僅是為了面試,更是為了讓我們自己可以更好地學(xué)習(xí)理解知識(shí)。
- C語(yǔ)言
問的很少,偶爾會(huì)問到。筆者只被問到:同構(gòu)結(jié)構(gòu)體的內(nèi)存占用、指針相關(guān)問題。
C語(yǔ)言作為語(yǔ)言鼻祖,一些基礎(chǔ)還是要會(huì)的。
- 操作系統(tǒng)
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中斷原理、作用。
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死鎖原理以及如何解決。
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操作系統(tǒng)這一塊確實(shí)問的不多,同樣也是考察基礎(chǔ)功底了??梢圆粏?,但是問到一定要會(huì)。
**關(guān)于上面說(shuō)到的面試題以及知識(shí)點(diǎn),我都放在?**GitHub上面了,有需要的可以自取。
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項(xiàng)目
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項(xiàng)目是非常重要的,一個(gè)擁有亮點(diǎn)的項(xiàng)目可為面試加分不少。面試前需要把自己的項(xiàng)目總結(jié)一下,提煉出項(xiàng)目的亮點(diǎn)難點(diǎn)。假如有優(yōu)秀的項(xiàng)目,一定要把他寫在簡(jiǎn)歷上,并把亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。
在面試中面試官一般會(huì)先讓我們介紹項(xiàng)目,介紹項(xiàng)目一般可以按照這個(gè)模板來(lái)介紹:?項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目的內(nèi)容、自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容、項(xiàng)目亮點(diǎn)?。技術(shù)面的面試官會(huì)詢問項(xiàng)目有什么技術(shù)亮點(diǎn)難點(diǎn),這個(gè)時(shí)候可以把我們提前準(zhǔn)備的亮點(diǎn)給面試官表述出來(lái)。例如做了什么優(yōu)化、自定義view等,體現(xiàn)出自己在技術(shù)上的能力。
當(dāng)然,很多時(shí)候我們的項(xiàng)目并沒有什么亮點(diǎn),甚至就是一個(gè)Demo,例如筆者。在被面試官問到項(xiàng)目有什么技術(shù)難點(diǎn)時(shí)支支吾吾說(shuō)不出來(lái)。這時(shí)候可以把項(xiàng)目自己實(shí)現(xiàn)的功能講出來(lái),例如一個(gè)wanAndroid App可以這樣描述:?首頁(yè)使用viewPager+recyclerView來(lái)展示后臺(tái)數(shù)據(jù),點(diǎn)擊后可跳轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)文章詳情頁(yè);登錄注冊(cè)需要跳轉(zhuǎn)到另一個(gè)Activity,采用okHttp攔截器和SharePreference來(lái)實(shí)現(xiàn)記住登錄?。千萬(wàn)不要說(shuō):?額、、就是一個(gè)練習(xí)demo,拉數(shù)據(jù)展示,沒有什么亮點(diǎn)?。這樣讓面試官完全無(wú)法了解我們的項(xiàng)目到底如何,也無(wú)法從項(xiàng)目開始提問來(lái)了解我們,面試效果就大打折扣了。
面試官對(duì)于我們的項(xiàng)目有了一定的了解之后,會(huì)繼續(xù)深問一些相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)或者一些情況是如何解決的。以wanAndroid App為例子,面試官可以進(jìn)一步提問:viewPager有做緩存嗎?recyclerView緩存機(jī)制如何?首頁(yè)圖片過多首頁(yè)加載緩慢導(dǎo)致卡頓如何解決?為什么使用攔截器實(shí)現(xiàn),他有什么優(yōu)缺點(diǎn)?SharePreference的原理如何等等。
非技術(shù)面試官可能會(huì)問一些如:項(xiàng)目中學(xué)習(xí)到什么?你們是如何合作的?項(xiàng)目過程中遇到過什么問題等等。常見的問題可以提前準(zhǔn)備,把自己的心得整理一下。
那,沒有項(xiàng)目怎么辦?那趕緊去寫一個(gè)。正如某個(gè)大廠的面試官說(shuō)的: 到現(xiàn)在都不知道你們這些實(shí)習(xí)生,到底是真的會(huì),還是背八股文的 。的確如此,有時(shí)候我們甚至都不知道自己是不是真的懂,唯一的辦法就是,是騾子是馬拉出來(lái)遛一遛,寫個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目是面試官一個(gè)了解我們的非常好的方式。
需要注意的是: 面試前要把自己的項(xiàng)目總結(jié)好,包括背景、內(nèi)容、技術(shù)難點(diǎn)、亮點(diǎn);面試時(shí)不要覺得自己項(xiàng)目很撈,而要表現(xiàn)出自己的自信,把項(xiàng)目?jī)?nèi)容有條不紊地表達(dá)出來(lái) 。后面回答好面試官提出的問題就可以了。
算法
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算法這一塊,先看看筆者在面試中遇到的算法題:(點(diǎn)擊可跳轉(zhuǎn)leetcode對(duì)應(yīng)題目)
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重排鏈表
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出現(xiàn)一次的字符
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K個(gè)一組鏈表反轉(zhuǎn)
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湊零錢
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全路徑簡(jiǎn)化
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字符串拆分
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二叉樹路徑和
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鏈表是否有環(huán)
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二叉樹深度
算法難度基本就是力扣的中等題,且很多都屬于經(jīng)典題目。面試的過程中,只要?jiǎng)e太緊張基本不會(huì)有太大的問題。筆者在前期的面試過程中過于緊張,導(dǎo)致大腦空白,根本無(wú)法思考,連題意都沒看明白。此時(shí),可以深吸一口氣,冷靜一下,旁邊有水可以喝一口水,努力讓自己冷靜下來(lái)。如果是在??途W(wǎng)面試,可以打開代碼全屏,可以遮掉面試官的視頻,眼不見心不煩(狗頭)。
如何提升算法,其實(shí)就是?刷題,刷題,還是塔喵的,刷題?。算法沒有捷徑可走,需要靠自己勤奮去做題。如何刷以及刷到什么程度,可以參考筆者的經(jīng)驗(yàn):
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分標(biāo)簽刷。題目的類型總體就分為那么幾類,每一類題型都有特定的模板。因此在一段時(shí)間內(nèi),對(duì)同一類型的題目重復(fù)刷,然后總結(jié)思路,效率會(huì)更好。
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可以參考?2021 最新Android知識(shí)體系?、?Android筆記?,在面試前一段時(shí)間把這些題目刷一刷,很多時(shí)候可以做到原題或者類型題。
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多做總結(jié)。實(shí)習(xí)考察的算法大都是有套路,每次刷題都把關(guān)鍵的點(diǎn)記錄下來(lái),做總結(jié),很快可以提煉出一個(gè)題型的整體思路。這里推薦?一個(gè)博主的算法框架?,幫助我們提煉算法思路。
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學(xué)習(xí)官解,精簡(jiǎn)代碼。這里不是要實(shí)現(xiàn)那種一行代碼解決問題的騷操作,而是去除掉我們代碼中的那些無(wú)用的判斷、循環(huán)等操作,增加代碼可閱讀性和提升效率。
關(guān)于算法,不同的企業(yè)對(duì)算法的要求是不同的,有些企業(yè)的算法都是簡(jiǎn)單題甚至沒有算法題,例如美團(tuán)的算法題是很簡(jiǎn)單的,騰訊的算法題也基本都是經(jīng)典題目;而字節(jié)跳動(dòng)對(duì)于算法考察較為嚴(yán)格,多為非常見算法題,且基本每輪技術(shù)面都有算法題。
其次,企業(yè)的不同的部門對(duì)算法的考察偏好也是不同的。例如我同學(xué)面試wxg一次性來(lái)了5道算法題,而筆者面試pcg則沒有遇到這個(gè)情況。對(duì)算法看重的企業(yè)多會(huì)更深地去考察我們的算法功底,而對(duì)算法沒有要求的更多是走個(gè)流程。
總之,學(xué)好算法對(duì)我們是一件終身受益的事情,而不管企業(yè)考察難度如何。
簡(jiǎn)歷
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關(guān)于簡(jiǎn)歷,網(wǎng)絡(luò)上有很多的博客寫得很好,讀者可以自行去搜查一下。這里主要和讀者們分享筆者對(duì)于簡(jiǎn)歷的一些心得。
- 簡(jiǎn)歷的作用是?展示自己的亮點(diǎn)?給面試官,讓面試官可以在?短時(shí)間內(nèi)?迅速了解我們。
簡(jiǎn)歷一定要把自己的亮點(diǎn)寫上去,展示自己的能力。說(shuō)人話就是:告訴面試官自己有多牛叉,這不是表現(xiàn)我們謙虛的時(shí)候。不管是項(xiàng)目亮點(diǎn)、還是個(gè)人技能,都通通寫上去。
其次,一定要控制篇幅,不宜過長(zhǎng)。面試官一般10s內(nèi)閱讀完一份簡(jiǎn)歷,只需要把有亮點(diǎn)的內(nèi)容展示出來(lái),而一些類似“熟悉Java類與接口、了解使用xx框架”等基礎(chǔ)知識(shí)就不要寫了。
另外,有?開源項(xiàng)目或博客?也一定要寫上去,特別加分。有時(shí)候即使面試回答得一般,但是看到我們的博客或者開源項(xiàng)目可能就認(rèn)為只是緊張,隨手就給我們一個(gè)過了。因此平時(shí)多寫博客、項(xiàng)目,是有好處的。
- 技能點(diǎn)描述要?精準(zhǔn)?,不要模糊。
舉個(gè)例子:
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熟悉JVM。
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熟悉JVM的GC標(biāo)記算法及其分代回收理論、方法調(diào)用的解析及其入棧過程、類加載流程、內(nèi)存模型與運(yùn)行時(shí)數(shù)據(jù)區(qū)等。
對(duì)比這兩種描述,第二種面試官可以很明顯知道我們到底對(duì)JVM掌握到什么程度以及哪些知識(shí)點(diǎn),并針對(duì)性提問,而第一種面試官甚至?xí)X得我們根本不懂JVM,連JVM中有什么知識(shí)點(diǎn)都不知道。
因此描述技能一定要精準(zhǔn),不要模糊,讓面試官猜。面試官不會(huì)掀起我們的蓋頭,只會(huì)掀起我們的頭蓋[狗頭]。
- 無(wú)用信息不要寫。
縱使在校園內(nèi)參加了非常多的大型社團(tuán)活動(dòng),包括但不限于三下鄉(xiāng)、主持大會(huì)等。我們面試的是android崗位,不是社團(tuán)。只需要簡(jiǎn)單一句參加過校園各類社團(tuán)活動(dòng),讓面試官知道我們是一個(gè)active boy/gird 就好了。
- 寫上簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要是自己掌握的內(nèi)容。
這是簡(jiǎn)歷最基本的要求,不用多說(shuō)了吧。
非技術(shù)問題
這部分的內(nèi)容,大都會(huì)在三面或者HR面提問到,到這里其實(shí)面試已經(jīng)差不多穩(wěn)了,但也不可以亂講話哦,不然HR姐姐卡我們簡(jiǎn)歷就難受了。這些問題多為考察我們的軟實(shí)力,重點(diǎn)是要知道面試官提問這個(gè)問題的目的是什么,了解他的“潛臺(tái)詞”。
順帶提一下HR面試,基本上到這一步,我們的面試就基本通過了。HR面試的主要目的是了解我們這個(gè)人本身的情況,如學(xué)習(xí)、周邊環(huán)境、未來(lái)打算、價(jià)值觀等等。只需要真誠(chéng)和HR姐姐聊聊天,同時(shí)避開一些雷別踩就好了。嗯?這還能有雷?有的哇,例如HR姐姐問你拿了幾家offer之后你會(huì)選擇我們嗎?你直接說(shuō):如果另一家過了就不要你們了。那人家還給你發(fā)offer?
但其他的個(gè)人情況問題,還是需要真誠(chéng)和HR溝通,其實(shí)也是看企業(yè)文化是否適合自己。
下面看看筆者被提問到的一些軟實(shí)力問題:
- 你項(xiàng)目中遇到的最大的困難是什么?
這個(gè)問題問的最多,多為考察面試者的解決問題的能力;問題本身并不是重點(diǎn),解決的過程才是重點(diǎn)。
- 你在項(xiàng)目中學(xué)到了什么?
考問學(xué)習(xí)總結(jié)的能力,回答一些自己的收獲,可以是技術(shù)的,也可以是非技術(shù)的例如團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。
- 平時(shí)是如何學(xué)習(xí)的?
考察自學(xué)能力,可以把自己平時(shí)學(xué)習(xí)的方法講出來(lái),向面試官展示自己學(xué)習(xí)的能力。
- 你為什么選android?
考察對(duì)android的興趣。不要講得太浮夸哇,什么從小就xxx,真誠(chéng)一點(diǎn)講出來(lái)就好了。
學(xué)習(xí)分享
在當(dāng)下這個(gè)信息共享的時(shí)代,很多資源都可以在網(wǎng)絡(luò)上找到,只取決于你愿不愿意找或是找的方法對(duì)不對(duì)了
很多朋友不是沒有資料,大多都是有幾十上百個(gè)G,但是雜亂無(wú)章,不知道怎么看從哪看起,甚至是看后就忘
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