區(qū)塊鏈上數(shù)據的驗證、記賬、存儲、維護和傳輸?shù)染腔诜植际浇Y構，采用數(shù)學和算法的方法而不是中心機構來構建分布式節(jié)點之間的信任關系，從而形成非中心化的、可信任的分布式結構。交易參與者可以自證并直接交易，不需要依賴第三方中介機構的信任背書。
不可篡改性
數(shù)據寫入區(qū)塊鏈后很難改動，區(qū)塊鏈的算法確保了修改其上數(shù)據的極其苛刻的條件，而這一條件幾乎不可能實現(xiàn)，保證了數(shù)據的真實性。分布式共享：區(qū)塊鏈可以通過點對點網絡同步記錄數(shù)據，實現(xiàn)數(shù)據的分布式共享。
共識信任機制
區(qū)塊鏈從根本上改變了中心化的信用創(chuàng)造方式，運用一套基于共識的數(shù)學算法，在機器人之間建立信任網絡，從而通過技術背書而非中心化信用機構來進行信用創(chuàng)造。借助區(qū)塊鏈的算法證明機制，參與整個系統(tǒng)中的每個節(jié)點之間，進行數(shù)據交換無需建立信任過程，在系統(tǒng)指定的規(guī)則范圍和時間范圍內，節(jié)點之間不能也無法欺騙其他節(jié)點，即少量節(jié)點無法完成造假。
開放性
區(qū)塊鏈系統(tǒng)是開放的，除了交易各方的私有信息被加密外，區(qū)塊鏈的數(shù)據對所有參與者公開，任何參與者都可以通過公開的數(shù)據接口查詢區(qū)塊鏈數(shù)據和開發(fā)相關應用，因此整個系統(tǒng)信息高度透明。
小編13年上海交大畢業(yè)，曾經在小公司待過，也去過華為、OPPO等大廠，18年進入阿里一直到現(xiàn)在。
深知大多數(shù)初中級Java工程師，想要提升技能，往往是自己摸索成長，但自己不成體系的自學效果低效又漫長，而且極易碰到天花板技術停滯不前！
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最后
最后，強調幾點：
- 1. 一定要謹慎對待寫在簡歷上的東西，一定要對簡歷上的東西非常熟悉。因為一般情況下，面試官都是會根據你的簡歷來問的； 能有一個上得了臺面的項目也非常重要，這很可能是面試官會大量發(fā)問的地方，所以在面試之前好好回顧一下自己所做的項目；
- 2. 和面試官聊基礎知識比如設計模式的使用、多線程的使用等等，可以結合具體的項目場景或者是自己在平時是如何使用的；
- 3. 注意自己開源的Github項目，面試官可能會挖你的Github項目提問；
我個人覺得面試也像是一場全新的征程，失敗和勝利都是平常之事。所以，勸各位不要因為面試失敗而灰心、喪失斗志。也不要因為面試通過而沾沾自喜，等待你的將是更美好的未來，繼續(xù)加油！
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面試答案
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[外鏈圖片轉存中…(img-Z6UHIJ4H-1710768534480)]文章來源：http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-843142.html
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