Java數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)-招聘人才管理系統(tǒng)

系統(tǒng)展示

登錄和注冊(cè)

公司單位的主菜單

發(fā)布招聘信息功能

招聘錄用

職員主界面

投遞簡(jiǎn)歷

系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

一、設(shè)計(jì)要求

人才市場(chǎng)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)人才市場(chǎng)業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理，系統(tǒng)主要管理如下信息，公司用人單位：編號(hào)、名稱、聯(lián)系人、電話、招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、職稱要求、薪資。求職人員：身份證號(hào)碼、姓名、地址、電話、學(xué)歷、職稱。系統(tǒng)需完成的功能，每個(gè)招聘單位可以招聘多名求職人員，每個(gè)求職人員只能與一家單位簽約；每位求職人員可以給多個(gè)單位投遞簡(jiǎn)歷，但只能被一家公司錄用。系統(tǒng)也應(yīng)能登記招聘單位和求職人員信息，記錄求職人員投遞簡(jiǎn)歷情況，登記求職人員簽約情況，并能夠進(jìn)行各種需要的查詢，統(tǒng)計(jì)功能。

此系統(tǒng)需要通過(guò)手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)登錄，若是職員注冊(cè)登錄的，需要完善個(gè)人信息后，才能投遞簡(jiǎn)歷。公司用人單位登錄后，可以根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)布招聘信息，招聘信息上的所有信息都不能為空，而聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)必須保證正確。修改招聘信息也同樣不能有空白的信息。公司用人單位可以查看系統(tǒng)上的所有的招聘信息，也可以通過(guò)關(guān)鍵字查找需要的招聘信息。公司用人單位可以查看職員投遞簡(jiǎn)歷的情況，并且統(tǒng)計(jì)好發(fā)布的每條不同的招聘信息的投遞人數(shù)，查看某一條招聘信息的投遞職員的詳細(xì)信息，并進(jìn)行錄用。公司用人單位也可以查看招聘錄用的情況，并且統(tǒng)計(jì)好發(fā)布的每條不同的招聘信息的錄用人數(shù)，查看某一條招聘信息的錄用職員的詳細(xì)信息，也可以進(jìn)去刪除錄用的職員。職員個(gè)人登錄成功后，如果沒(méi)有完善好個(gè)人信息，需完善個(gè)人信息，才能投遞簡(jiǎn)歷。求職人員可以查看系統(tǒng)上所有的招聘信息，也可以能過(guò)關(guān)鍵字查找需要的招聘信息，通過(guò)選擇合適的招聘信息，進(jìn)行投遞。如果該信息已投遞過(guò)了，就不能重復(fù)投遞，若重復(fù)投遞，會(huì)出現(xiàn)提示信息。求職人員可以查看投遞簡(jiǎn)歷的情況，也可以刪除投遞簡(jiǎn)歷的信息。求職人員也可以查看被錄用的信息，若未被錄用，則會(huì)彈出提示。

二、功能分析

根據(jù)系統(tǒng)主要業(yè)務(wù)，可以分析得到公司用人單位子系統(tǒng)和職員個(gè)人子系統(tǒng)。
（一）公司用人單位子系統(tǒng)主要的數(shù)據(jù)處理過(guò)程分為對(duì)個(gè)人帳號(hào)信息的處理、對(duì)發(fā)布招聘信息的處理、對(duì)招聘錄用職員信息的處理，包括查看個(gè)人帳號(hào)信息，修改個(gè)人帳號(hào)信息，修改個(gè)人密碼，發(fā)布招聘信息，刪除招聘信息，修改招聘信息，查看招聘信息，查看投遞情況，錄用投遞職員，查看錄用情況，刪除錄用職員。具體處理如下：
查看個(gè)人帳號(hào)信息：根據(jù)登錄的帳號(hào)，查找數(shù)據(jù)庫(kù)里面的信息，將查找成功的帳號(hào)信息輸出到界面上。
修改個(gè)人帳號(hào)信息：根據(jù)登錄的帳號(hào)，查找出帳號(hào)信息，直接進(jìn)行修改，修改完成后，傳回?cái)?shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行保存。
修改個(gè)人密碼：首先輸入舊密碼，接著輸入修改后的新密碼，最后輸入再次確認(rèn)的新密碼，若舊密碼匹配成功，且前后兩次輸入的新密碼也相同，則修改成功，傳回?cái)?shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行保存。
發(fā)布招聘信息：根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)布所需的招聘信息，每一個(gè)信息都不能為空，且聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)必須正確輸入。信息輸入完成后，提交發(fā)布，將信息傳回?cái)?shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行添加。
刪除招聘信息：根據(jù)實(shí)際情況，選中要?jiǎng)h除的招聘信息，進(jìn)行刪除，刪除成功后，將信息傳回?cái)?shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行永久性刪除。
修改招聘信息：根據(jù)實(shí)際情況，選中要?jiǎng)h除的招聘信息，將該信息輸出到界面上，對(duì)舊信息進(jìn)行修改，同樣修改后的招聘信息，不能為空，提交修改后，將信息傳回?cái)?shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行保存。
查看招聘信息：根據(jù)帳號(hào)去匹配發(fā)布過(guò)的招聘信息，將招聘信息輸出到界面上。
查看投遞情況：根據(jù)發(fā)布的招聘信息編號(hào)來(lái)統(tǒng)計(jì)一共有多少求職人員，進(jìn)行投遞，將統(tǒng)計(jì)好的招聘信息輸出到界面上，并且可以查看詳細(xì)的職員信息。
錄用投遞職員：根據(jù)實(shí)際情況，查看特定的招聘信息的詳細(xì)投遞情況，選擇合適的職員進(jìn)行錄用，且同一個(gè)職員只能錄用一次，對(duì)于已被其它公司錄用的職員，不可以再次錄用。錄用成功后，需要將數(shù)據(jù)傳回到數(shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行保存。
查看錄用情況：根據(jù)錄用的招聘信息的編號(hào)來(lái)統(tǒng)計(jì)一共錄用了多少職員，將統(tǒng)計(jì)好的招聘信息輸出到界面上，并且可以查看詳細(xì)的職員信息。
刪除錄用職員：根據(jù)實(shí)際情況，查看特實(shí)的招聘信息的詳細(xì)錄用情況，選擇要?jiǎng)h除的職員信息進(jìn)行刪除。刪除成功后，需要將數(shù)據(jù)傳回到數(shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行永久性刪除。
（二）職員個(gè)人子系統(tǒng)主要的數(shù)據(jù)處理過(guò)程分為對(duì)個(gè)人信息的處理、對(duì)投遞簡(jiǎn)歷信息的處理，包括查看個(gè)人信息，修改個(gè)人信息，修改個(gè)人密碼，投遞簡(jiǎn)歷，查看投遞簡(jiǎn)歷，刪除投遞簡(jiǎn)歷，查看錄用信息。具體處理如下：
查看個(gè)人信息：根據(jù)登錄的帳號(hào)，查找數(shù)據(jù)庫(kù)里面的信息，將查找成功的個(gè)人信息輸出到界面上。
修改個(gè)人信息：根據(jù)登錄的帳號(hào)，查找出個(gè)人信息，直接進(jìn)行修改，修改完成后，傳回?cái)?shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行保存。
修改個(gè)人密碼：首先輸入舊密碼，接著輸入修改后的新密碼，最后輸入再次確認(rèn)的新密碼，若舊密碼匹配成功，且前后兩次輸入的新密碼也相同，則修改成功，傳回?cái)?shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行保存。
投遞簡(jiǎn)歷：根據(jù)實(shí)際情況，選擇想要投遞的招聘信息，進(jìn)行投遞，同一條招聘信息不能重復(fù)投遞。投遞成功后，需要將數(shù)據(jù)傳回到數(shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行保存。
查看投遞簡(jiǎn)歷：根據(jù)職員投遞的招聘信息，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行查找，將職員投遞過(guò)的招聘信息全部輸出到界面上。
刪除投遞簡(jiǎn)歷：根據(jù)實(shí)際情況，輸出職員投遞的全部招聘信息，選擇需要?jiǎng)h除的招聘信息進(jìn)行刪除，刪除成功后，需要將數(shù)據(jù)傳回到數(shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行永久性刪除。
查看錄用信息：根據(jù)實(shí)際情況，若職員投遞的簡(jiǎn)歷，被公司用人單位錄用后，將被錄用的招聘信息輸出到界面上。若沒(méi)有被錄用，則輸出提示。

三、系統(tǒng)E-R圖分析

賬號(hào)實(shí)體屬性圖

公司用人單位實(shí)體屬性圖

招聘信息實(shí)體屬性圖

公司子系統(tǒng)實(shí)體聯(lián)系圖

職員實(shí)體屬性圖

職員個(gè)人子系統(tǒng)實(shí)體聯(lián)系圖

人才市場(chǎng)管理系統(tǒng)總體E-R圖

關(guān)系數(shù)據(jù)模式
帳號(hào)（編號(hào)，姓名，手機(jī)號(hào)，密碼，權(quán)限）
此為帳號(hào)實(shí)體對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。該關(guān)系模式已包含了聯(lián)系“公司”和“職員”所對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。權(quán)限是關(guān)系的侯選碼。

公司（編號(hào)，姓名，手機(jī)號(hào)，密碼）
此為公司實(shí)體對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。該關(guān)系模式已包含了聯(lián)系“招聘信息”所對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。手機(jī)號(hào)就是關(guān)系的外鍵。

職員（編號(hào)，手機(jī)號(hào)，密碼，姓名，身份證號(hào)，地址，電話，學(xué)歷，職稱）
此為職員實(shí)體對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。該關(guān)系模式已包含了聯(lián)系“招聘信息”所對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。編號(hào)就是關(guān)系的侯選碼。

招聘信息（編號(hào)，手機(jī)號(hào)，名稱，聯(lián)系人，電話，招聘人數(shù)，學(xué)歷要求，職稱要求，薪資）
此為招聘信息實(shí)體對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。該關(guān)系模式已包含了聯(lián)系“公司”和“職員”所對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式。編號(hào)就是關(guān)系侯選碼。

數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì)
賬號(hào)表
字段名 類型 特殊屬性

招聘信息表

職員表

投遞簡(jiǎn)歷表

錄用職員表

系統(tǒng)程序流程圖

四、業(yè)務(wù)代碼的編寫

開(kāi)發(fā)工具：eclipse、數(shù)據(jù)庫(kù)mysql5.7

源代碼程序詳細(xì)設(shè)計(jì)

public static final String DRIVER = "com.mysql.jdbc.Driver";
public static final String URL = "jdbc:mysql://localhost:3306/jobs";
public static final String USERNAME = "root";
public static final String PASSWORD = "123456";
static {
	try {
		Class.forName(DRIVER);
	}catch(ClassNotFoundException e) {
		e.printStackTrace();
	}
}
………
try {
	conn = (Connection) DriverManager.getConnection(URL,USERNAME,PASSWORD);
}catch(SQLException e) {
	e.printStackTrace();
}
………
try {
	if(rs != null) rs.close();
	if(ps != null) ps.close();
	if(conn != null) conn.close();
}catch (Exception e) {
	e.printStackTrace();
}
………

1、 該代碼是用于連接訪問(wèn)MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的，用靜態(tài)代碼塊來(lái)編寫，每次運(yùn)行時(shí)，首先會(huì)加載此代碼。而且將此代碼封裝成為一個(gè)靜態(tài)類，每次連接釋放時(shí)，都可以通過(guò)類名來(lái)調(diào)用此方法。

public void setSearchText(String SearchText) {
	this.SearchTexts=SearchText;
	this.companyPageNo = 1;
	this.companyTotalCount = (int)companyDao.getCompanyTotal(SearchText);
	if(companyTotalCount%companyPageSize == 0) {
		companyTotalPage = companyTotalCount/companyPageSize;
	}else {
		companyTotalPage = companyTotalCount/companyPageSize+1;
	}
}
public CompanyPageModel(int companyPageSize) {
	this.companyPageNo = 1;
	this.companyPageSize = companyPageSize;
	this.companyTotalCount = (int)companyDao.getCompanyTotal("");
	if(companyTotalCount%companyPageSize == 0) {
		companyTotalPage = companyTotalCount/companyPageSize;
	}else {
		companyTotalPage = companyTotalCount/companyPageSize+1;
	}
}

2、 該代碼是用于關(guān)鍵字搜索和頁(yè)面的展示，根據(jù)不同情況統(tǒng)計(jì)頁(yè)數(shù)和展示搜索到的數(shù)據(jù)信息。初始化時(shí)，將關(guān)鍵字搜索內(nèi)容設(shè)置為空，統(tǒng)計(jì)全部的招聘信息的數(shù)據(jù)。并且設(shè)置首頁(yè)為第一頁(yè)。

if(companyPageModel.getSearchText()!=null && !companyPageModel.getSearchText().equals("")) {
String sql = "select companyNumber,companyName,companyPerson,companyPhone,companyCount,companyLearn,companyRequest,companyMoney from companyTable where companyName like ? or companyRequest like ? limit ?,? ";
	ps = (PreparedStatement) conn.prepareStatement(sql);
	ps.setString(1, "%"+companyPageModel.getSearchText()+"%");
	ps.setInt(3, (companyPageModel.getCompanyPageNo()-1)*companyPageModel.getCompanyPageSize());
}else {
	String sql = "select companyNumber,companyName,companyPerson,companyPhone,companyCount,companyLearn,companyRequest,companyMoney from companyTable limit ?,? ";
	ps = (PreparedStatement) conn.prepareStatement(sql);
	ps.setInt(1, (companyPageModel.getCompanyPageNo()-1)*companyPageModel.getCompanyPageSize());
	ps.setInt(2, companyPageModel.getCompanyPageSize());
}
rs = ps.executeQuery();
if(!rs.wasNull()) {
	companys =new ArrayList<Company>();
}
while(rs.next()) {
	Company company = new Company();
	company.setCompanyNumber(rs.getInt("companyNumber"));
	company.setCompanyName(rs.getString("companyName"));
	company.setCompanyPerson(rs.getString("companyPerson"));
………
	company.setCompanyRequest(rs.getString("companyRequest"));
	company.setCompanyMoney(rs.getString("companyMoney"));
	companys.add(company);
}	

3、該代碼是用于分情況查詢招聘信息，如果關(guān)鍵字的信息為空，則查詢?nèi)康恼衅感畔?，否則按關(guān)鍵字的內(nèi)容查詢招聘信息，并且將查詢到的招聘信息添加到招聘信息集合類中。

五、系統(tǒng)功能使用說(shuō)明

人才市場(chǎng)管理系統(tǒng)主界面上有登錄和注冊(cè)的功能（如圖7-1和圖7-2），可以選擇不同類別進(jìn)行登錄和注冊(cè)。登錄和注冊(cè)的帳號(hào)為手機(jī)號(hào)，且一個(gè)手機(jī)號(hào)只能注冊(cè)一個(gè)帳號(hào)。

圖7-1

圖7-2

公司單位主界面可以查看本系統(tǒng)上全部的招聘信息，而且可以通過(guò)關(guān)鍵字查詢所需要的招聘信息（如圖7-3）。左邊為公司單位的主菜單，可以根據(jù)需求使用不同的功能。

圖7-3

公司單位發(fā)布招聘信息功能（如圖7-4），必須根據(jù)需求填寫相應(yīng)的內(nèi)容，而且全部的內(nèi)容都不能為空，手機(jī)號(hào)也必須為11位數(shù)，否則發(fā)布招聘信息失敗。提供重置全部輸入框的內(nèi)容。公司單位可以查看自己發(fā)布的全部招聘信息（如圖7-5），左邊為二級(jí)菜單欄，提供對(duì)已發(fā)布招聘信息的相關(guān)操作。刪除已發(fā)布的招聘信息，首先選中要?jiǎng)h除的招聘信息，點(diǎn)擊刪除招聘按鈕，會(huì)彈出提示是否要?jiǎng)h除選中的信息，確認(rèn)則可以刪除招聘信息（如圖7-6）。修改已發(fā)布的招聘信息，首先選中要修改的招聘信息，點(diǎn)擊修改招聘按鈕，會(huì)彈出一個(gè)界面，該界面會(huì)將舊信息輸出，則可以在舊信息上進(jìn)行修改，也可以重置全部的信息（如圖7-7）。

圖7-4

圖7-5

圖7-6

圖7-7

公司單位的招聘錄用功能，點(diǎn)擊查看全部招聘信息的投遞情況，選中某一條招聘信息，點(diǎn)擊查看詳情，則會(huì)進(jìn)入到投遞簡(jiǎn)歷的全部職員的信息界面，選中某一職員，點(diǎn)擊錄用，則可以進(jìn)行錄用操作（如圖7-8）。若該職員已被錄取，則不能重復(fù)錄用，會(huì)彈出警告，請(qǐng)勿再次錄用（如圖7-9）。若該職員已被其它公司錄用，則不能重復(fù)錄用，會(huì)彈出警告，該職員已被其它公司錄用（如圖7-10）。

圖7-8

圖7-9

圖7-10

公司單位的查看錄用情況功能，點(diǎn)擊查看全部的招聘信息的錄用情況，選中某一條招聘信息，點(diǎn)擊查看詳情，則會(huì)進(jìn)入到錄用該招聘信息的全部職員的信息界面，選中某一職員，也可以進(jìn)行刪除錄用信息的功能，點(diǎn)擊刪除，會(huì)彈出提示，是否要?jiǎng)h除選中的信息（如圖7-11）。

圖7-11

職員主界面可以查看本系統(tǒng)上全部的招聘信息，而且可以通過(guò)關(guān)鍵字查詢所需要的招聘信息（如圖7-12）。左邊為職員的主菜單，可以根據(jù)需求使用不同的功能。

圖7-12

職員查看和修改個(gè)人信息的功能，點(diǎn)擊個(gè)人信息的按鈕，會(huì)彈出一個(gè)界面，該界面會(huì)將該職員的全部信息輸出。若該職員的個(gè)人信息未完善，則會(huì)彈出提醒，必須完善個(gè)人信息才能投遞簡(jiǎn)歷。在該界面上也可以對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改，對(duì)舊信息也提供了重置功能，對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行重新設(shè)置（如圖7-13）。

圖7-13

職員投遞簡(jiǎn)歷的功能，職員可以對(duì)系統(tǒng)上的任何一條招聘信息進(jìn)行投遞，也可以按關(guān)鍵字搜索需要的招聘信息進(jìn)行投遞，選中要投遞的招聘信息，再點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷按鈕，則會(huì)彈出提示，是否要投遞選中的招聘信息，確實(shí)則完成了投遞簡(jiǎn)歷（如圖7-14）。若該招聘信息已進(jìn)行過(guò)投遞，則會(huì)彈出警告，該招聘信息已投遞，請(qǐng)勿再次投遞（如圖7-15）。

圖7-14

圖7-15

職員查看投遞簡(jiǎn)歷的功能，點(diǎn)擊查看投遞按鈕，會(huì)彈出一個(gè)界面，將全部投遞過(guò)的招聘信息輸出（如圖7-16）。在該界面上也可以進(jìn)行刪除已投遞過(guò)的簡(jiǎn)歷信息，選中要?jiǎng)h除的招聘信息，點(diǎn)擊刪除，即可刪除掉已投遞過(guò)的簡(jiǎn)歷（如圖7-17）。

圖7-16

圖7-17

職員查看招聘錄用功能，如果該職員投遞的簡(jiǎn)歷已被錄取，則點(diǎn)擊查看錄用按鈕，會(huì)彈出一個(gè)界面，將錄用的招聘信息輸出（如圖7-18）。若該職員尚未被錄用，則會(huì)彈出提示，尚未被錄用，請(qǐng)耐心等待。

圖7-18

六、收獲、體會(huì)和建議

本次課程設(shè)計(jì)圍繞數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)設(shè)計(jì)展開(kāi)。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，首先復(fù)習(xí)了數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)流程和 相關(guān)內(nèi)容，通過(guò)構(gòu)建實(shí)體關(guān)系圖輔助完成關(guān)系表的設(shè)計(jì)，并通過(guò)范式理論中進(jìn)一步優(yōu)化相關(guān) 數(shù)據(jù)。隨后了解了數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工具的使用，相關(guān)輔助設(shè)計(jì)工具的使用可以減少設(shè)計(jì)時(shí)的重復(fù)勞動(dòng)，將更多精力關(guān)注在業(yè)務(wù)邏輯和設(shè)計(jì)上。在對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中，結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，不能夠應(yīng)對(duì)是否能復(fù)雜的情況，只能對(duì)簡(jiǎn)單信息進(jìn)行操作。另外，在安全性方面做得也不夠完善，主要原因在于設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是功能的正常執(zhí)行，而不是在每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完美。因此，這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)需要我在以后的學(xué)習(xí)去完成每一個(gè)細(xì)節(jié)。

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