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東方通信基于 KubeSphere 的云計(jì)算落地經(jīng)驗(yàn)

這篇具有很好參考價(jià)值的文章主要介紹了東方通信基于 KubeSphere 的云計(jì)算落地經(jīng)驗(yàn)。希望對(duì)大家有所幫助。如果存在錯(cuò)誤或未考慮完全的地方,請(qǐng)大家不吝賜教,您也可以點(diǎn)擊"舉報(bào)違法"按鈕提交疑問。

作者:周峰 吳昌泰

公司簡(jiǎn)介

東方通信股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東方通信”)創(chuàng)立于 1958 年,是一家集硬件設(shè)備、軟件、服務(wù)為一體的整體解決方案提供商。公司于 1996 年成功改制上市,成為上海證交所同時(shí)發(fā)行 A 股和 B 股的國(guó)有控股上市公司。公司業(yè)務(wù)主要包括:專網(wǎng)通信及信息安全產(chǎn)品和解決方案、公網(wǎng)通信相關(guān)產(chǎn)品及 ICT 服務(wù)、金融電子設(shè)備及軟件產(chǎn)品、智能制造業(yè)務(wù)。

十四五期間,公司主責(zé)主業(yè)聚焦在以專網(wǎng)通信、公網(wǎng)通信、ICT 服務(wù)為基礎(chǔ)的“信息通信產(chǎn)業(yè)”,金融電子為基礎(chǔ)的“金融科技產(chǎn)業(yè)”和“智能制造產(chǎn)業(yè)”三大產(chǎn)業(yè),圍繞主責(zé)主業(yè)不斷創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)。 肩負(fù)“科技創(chuàng)造價(jià)值,共筑美好生活”的使命,東方通信堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、便利的體驗(yàn)、完美的方案和滿意的服務(wù),努力成為在國(guó)際市場(chǎng)中擁有優(yōu)勢(shì)品牌、持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的領(lǐng)先企業(yè)!

技術(shù)現(xiàn)狀

  • 在使用 KubeSphere 之前,公司已經(jīng)開始研究云原生和探索應(yīng)用上云的道路。但是由于每個(gè)團(tuán)隊(duì)接觸和學(xué)習(xí)云原生技術(shù)的時(shí)間不同,原生 Kubernetes 的使用還是存在一定的門檻。并且隨著公司云的基礎(chǔ)設(shè)施和使用團(tuán)隊(duì)的的增加,也提高了云平臺(tái)團(tuán)隊(duì)對(duì)云的管理難度。
  • 項(xiàng)目的交付方式還是傳統(tǒng)的瀑布式開發(fā)模式,沒有高效的流程,不同的環(huán)境下需要對(duì)應(yīng)的開發(fā)或運(yùn)維人員手動(dòng)部署,增大出現(xiàn)差異性和錯(cuò)誤的幾率。

團(tuán)隊(duì)規(guī)模

公司擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和博士后工作站,承擔(dān)著多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,并多次榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng),現(xiàn)有員工 2500 余名,其中 75% 以上為技術(shù)專業(yè)人才。

背景介紹

近幾年,云原生技術(shù)已經(jīng)不再是一個(gè)新鮮詞匯,根據(jù)權(quán)威 IT 研究公司 Gartner 預(yù)測(cè),到 2025 年,云原生平臺(tái)將成為 95%以上的新數(shù)字化計(jì)劃的基礎(chǔ),而在 2021 年這一比例只有不到 40%。云原生技術(shù)在效率上的巨大優(yōu)勢(shì),使其逐漸成為 IT 發(fā)展的主流趨勢(shì)。

針對(duì)用戶在業(yè)務(wù)上提出的一些需求,云原生技術(shù)能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟倪x擇。以我司最近的一個(gè)項(xiàng)目為例,用戶要求為每條業(yè)務(wù)線路提供主備實(shí)例,同時(shí)還需要提供容災(zāi)備份。在傳統(tǒng)部署方式下,需要采購的服務(wù)器數(shù)量是業(yè)務(wù)線路數(shù)量的 4 倍。但是使用云原生技術(shù),通過容器的方式來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)線路之間的隔離,可以大大降低基礎(chǔ)設(shè)施部署的成本,使用 Kubernetes 作為編排引擎,以聲明式腳本的方式部署業(yè)務(wù),規(guī)范并簡(jiǎn)化了部署流程,提高了可重復(fù)性和一致性。

上面舉例中提到的只是云原生技術(shù)帶來的其中一部分改變,隨著業(yè)務(wù)更加深入的進(jìn)行云化改造,還可以在業(yè)務(wù)的彈性和高可用,敏捷開發(fā)等方面帶來更多的價(jià)值。

選型說明

工具選型的過程

公司與 KubeSphere 的相遇始于針對(duì) Kubernetes 的 Dashboard 的選型。在使用 KubeSphere 之前,我們也研究和試用了許多其他的項(xiàng)目,比如 Kubernetes 官方的 Dashboard 和其他市場(chǎng)同類型產(chǎn)品。Kubernetes 官方的 Dashboard 的功能比較單一,只是提供了對(duì)集群資源的管理,市場(chǎng)同類型產(chǎn)品雖然功能更豐富,但還是無法完全滿足我們的需求。

選擇 KubeSphere 的原因

最終選擇 KubeSphere 的原因有以下幾點(diǎn):

  • 首先,KubeSphere 不僅僅只是單純的 Dashboard ,除了針對(duì) Kubernetes 資源管理之外,還提供了統(tǒng)一的集群管理、包含日志、審計(jì)、監(jiān)控在內(nèi)的強(qiáng)大的可觀測(cè)性等許多附加功能。同時(shí)提供可插拔組件的部署方式,既滿足了功能多樣性,又滿足了部署的靈活性需求。
  • 其次,KubeSphere 很好的集成了 DevOps 自動(dòng)化流程,而 DevOps 自動(dòng)化流程是提高軟件交付速度、保障質(zhì)量和可靠性的最佳實(shí)踐方法。
  • 最后,我們看重的是 KubeSphere 活躍的開源社區(qū)。最為一款開源產(chǎn)品,一個(gè)充滿活力的開放性開源社區(qū),才能提供充分的能力和技術(shù)知識(shí)支持,讓大家能共享開源模式所帶來的紅利。

實(shí)踐過程

基礎(chǔ)設(shè)施與部署架構(gòu)

在使用 KubeSphere 的過程中,我們首先是借助 KubeSphere 提供的多集群和多租戶功能對(duì)現(xiàn)有的集群資源和云上的組織整體架構(gòu)做了調(diào)整,下圖所示是我們現(xiàn)在基于 KubeSphere 的東信云組織架構(gòu)。

東方通信基于 KubeSphere 的云計(jì)算落地經(jīng)驗(yàn),k8s,容器平臺(tái),kubesphere,云計(jì)算

利用多集群管理功能,對(duì)現(xiàn)有的集群資源進(jìn)行了統(tǒng)一管理。既實(shí)現(xiàn)了隔離不同環(huán)境,又實(shí)現(xiàn)了跨集群的統(tǒng)一管理。通過統(tǒng)一的控制平面,將應(yīng)用程序及其副本分發(fā)到不同集群,實(shí)現(xiàn)了集中監(jiān)控、日志系統(tǒng)、事件和審計(jì)日志。

其次,借助多租戶管理功能,為不同的事業(yè)部創(chuàng)建各自的企業(yè)空間(WorkSpace),在企業(yè)空間中控制資源訪問權(quán)限。每個(gè)企業(yè)空間下按開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維小組劃分為不同的部門,同時(shí)為每個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)建項(xiàng)目空間(NameSpace)。部門作為權(quán)限管理的邏輯單元,通過設(shè)置項(xiàng)目角色使部門擁有項(xiàng)目的對(duì)應(yīng)權(quán)限,再將用戶分配至部門后,簡(jiǎn)化對(duì)新加入成員的權(quán)限分配過程。

引入 DevOps 工作流,利用 S2I、B2I 實(shí)現(xiàn)鏡像的快速交付,借助 Jenkins 流水線實(shí)現(xiàn) CI/CD,幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)軟件的快速、安全、可靠地交付。

借助 KubeSphere 的應(yīng)用商店功能來管理應(yīng)用程序的整個(gè)生命周期(提交、審核、測(cè)試、發(fā)布、升級(jí)和下架),同時(shí)我們還部署了 Harbor 來管理容器鏡像。

存儲(chǔ)實(shí)現(xiàn)方案

為了解決持久化存儲(chǔ)的問題,采用基于 nfs-subdir-external-provisioner 的 storageclass 作為存儲(chǔ)類,同時(shí)對(duì)不方便進(jìn)行改造的業(yè)務(wù)支持使用本地存儲(chǔ)。由用戶創(chuàng)建業(yè)務(wù) Pod 和 PVC 來申請(qǐng)使用一定量的存儲(chǔ)資源,集群管理員管理存儲(chǔ)類和 PV,如果使用的是 NFS 類型的存儲(chǔ),由 nfs-subdir-external-provisioner 根據(jù) PVC 申請(qǐng)的存儲(chǔ)大小自動(dòng)創(chuàng)建 PV,如果使用的是本地存儲(chǔ),則由管理員負(fù)責(zé)手動(dòng)創(chuàng)建 PV。

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日志和監(jiān)控方案

為了實(shí)現(xiàn)日志文件持久化存儲(chǔ),從容器中讀取日志可讀,且重啟和掉電不丟。采用 EFK(Elasticsearch + Fluentd + Kibana)的日志收集和分析方案來幫助有效的管理和分析大規(guī)模日志數(shù)據(jù)。日志收集目標(biāo)包括:Docker 組件日志、業(yè)務(wù)容器日志、管理面組件日志。Elasticsearch 組件目前是直接使用 KubeSphere 內(nèi)置的 ES,后期為了提升性能,考慮接入外部的 Elasticsearch。

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引入 Prometheus 服務(wù)作為監(jiān)控中心,定時(shí)采集業(yè)務(wù)容器、控制面組件以及物理服務(wù)器三個(gè)層面的指標(biāo)數(shù)據(jù),通過 KubeSphere 界面或 Grafana 的界面展示詳細(xì)信息。使用采集到的各種指標(biāo)來判斷業(yè)務(wù)或集群是否正常,針對(duì)異常可通過 Prometheus 的 AlarmManage 告警功能進(jìn)行信息的轉(zhuǎn)發(fā),將告警信息同步到網(wǎng)管(內(nèi)部管理平臺(tái))或通過郵箱、短信、釘釘?shù)确绞酵ㄖ竭\(yùn)維人員。

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多租戶管理

這里我們想重點(diǎn)分享一下我們針對(duì) KubeSphere 的多租戶結(jié)構(gòu)的分析,KubeSphere 在 Kubernetes 的 RBAC 和命名空間提供的基本的邏輯隔離能力基礎(chǔ)上,增加了企業(yè)空間提供了跨集群、跨項(xiàng)目(即 Kubernetes 中的命名空間)共享資源的能力和權(quán)限控制。下面的分析都是基于我們公司使用的 KubeSphere V3.3.0 版本展開。

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多租戶元素 資源類型 來源
用戶 users.iam.kubesphere.io KubeSphere crds
平臺(tái)角色 globalroles.iam.kubesphere.io KubeSphere crds
平臺(tái)角色綁定 globalrolebindings.iam.kubesphere.io KubeSphere crds
企業(yè)空間 workspaces.tenant.kubesphere.io KubeSphere crds
workspacesTemplate.tenant.kubesphere.io KubeSphere crds
企業(yè)空間角色 workspaceroles.iam.kubesphere.io KubeSphere crds
企業(yè)空間角色綁定 workspacerolebindings.iam.kubesphere.io KubeSphere crds
項(xiàng)目 namespace K8s 自帶
項(xiàng)目角色 roles K8s 自帶
項(xiàng)目角色綁定 rolebindings K8s 自帶
  1. 用戶 Users

用戶是 KubeSphere 的帳戶實(shí)例,是登陸 KubeSphere 控制臺(tái)的實(shí)體賬號(hào),在 KubeSphere 中使用 users.iam.kubesphere.io 資源對(duì)用戶進(jìn)行抽象。

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用戶信息中保存了用戶名、密碼、最后登陸時(shí)間等信息。

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  • 平臺(tái)角色 globalroles

在 KubeSphere 中平臺(tái)角色使用 globalroles.iam.kubesphere.io 資源抽象。安裝成功后,會(huì)預(yù)創(chuàng)建 4 個(gè)內(nèi)置的平臺(tái)角色,每個(gè)平臺(tái)角色實(shí)際又關(guān)聯(lián)著一個(gè)或多個(gè)平臺(tái)模板角色(平臺(tái)角色的權(quán)限是關(guān)聯(lián)模板角色權(quán)限的集合)。

內(nèi)置角色 描述
workspaces-manager 企業(yè)空間管理員,管理平臺(tái)所有企業(yè)空間。
users-manager 用戶管理員,管理平臺(tái)所有用戶。
platform-regular 平臺(tái)普通用戶,在被邀請(qǐng)加入企業(yè)空間或集群之前沒有任何資源操作權(quán)限。
platform-admin 平臺(tái)管理員,可以管理平臺(tái)內(nèi)的所有資源。

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以 users-manager 角色為例子,其關(guān)聯(lián)了用戶查看、角色查看、用戶管理、角色管理四個(gè)模板角色,這讓 users-manager 角色擁有了這四個(gè)角色模板下所對(duì)應(yīng)的資源訪問權(quán)限。

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  • 平臺(tái)角色綁定 globalrolebindings

創(chuàng)建用戶后,需要為用戶分配一個(gè)平臺(tái)角色,使用 globalrolebindings.iam.kubesphere.io資源來抽象用戶和平臺(tái)角色的綁定關(guān)系。

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在創(chuàng)建一個(gè)新的平臺(tái)角色時(shí),需要編輯權(quán)限,此時(shí)就是為新創(chuàng)建的平臺(tái)角色關(guān)聯(lián)預(yù)創(chuàng)建的角色模板。

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  1. 企業(yè)空間 WorkSpace

企業(yè)空間是 KubeSphere 中用來管理項(xiàng)目、DevOps 項(xiàng)目、應(yīng)用模板和應(yīng)用倉庫的一種邏輯單元??梢栽谄髽I(yè)空間中控制資源訪問權(quán)限,也可以安全地在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分享資源。在 KubeSphere 中使用 workspaces.tenant.kubesphere.ioworkspacesTemplate.tenant.kubesphere.io 資源對(duì)企業(yè)空間進(jìn)行抽象。

  • 企業(yè)空間角色 workspaceroles

在 KubeSphere 中企業(yè)空間角色使用 workspaceroles.iam.kubesphere.io 資源抽象。安裝成功后,會(huì)預(yù)創(chuàng)建 4 個(gè)內(nèi)置的企業(yè)空間角色,每個(gè)企業(yè)空間角色實(shí)際又關(guān)聯(lián)著一個(gè)或多個(gè)企業(yè)空間模板角色(企業(yè)空間角色的權(quán)限是關(guān)聯(lián)企業(yè)空間模板角色權(quán)限的集合)。

名稱 描述
workspace-viewer 企業(yè)空間觀察員,可以查看企業(yè)空間中所有資源。
workspace-self-provisioner 企業(yè)空間普通成員,可以查看企業(yè)設(shè)置、管理應(yīng)用模板、創(chuàng)建項(xiàng)目和 DevOps 項(xiàng)目。
workspace-regular 企業(yè)空間普通成員,可以查看企業(yè)空間設(shè)置。
workspace-admin 企業(yè)空間管理員,可以管理企業(yè)空間中的所有資源。

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以 system-workspace-viewer 為例子,其關(guān)聯(lián)了業(yè)空間設(shè)置查看、角色查看、成員查看、部門查看、項(xiàng)目查看、DevOps 項(xiàng)目查看、應(yīng)用模板查看、應(yīng)用倉庫查看八個(gè)模板角色。

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  • 企業(yè)空間角色綁定 workspacerolebindings

在企業(yè)空間中,可以在企業(yè)空間成員處邀請(qǐng)用戶加入企業(yè)空間,邀請(qǐng)用戶加入時(shí),還需要為其分配企業(yè)空間角色,使用 workspacerolebindings.iam.kubesphere.io 資源來抽象用戶和企業(yè)空間角色的綁定關(guān)系。

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此處以企業(yè)空間的默認(rèn)管理員角色為例(管理員的角色綁定是在創(chuàng)建企業(yè)空間時(shí)選擇管理員時(shí)綁定)。

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  1. 項(xiàng)目 NameSpace

KubeSphere 中項(xiàng)目就是 K8s 中的命名空間,使用的就是 NameSpace 資源來抽象項(xiàng)目,企業(yè)空間和項(xiàng)目的關(guān)系是一對(duì)多,即一個(gè)企業(yè)空間下,可以創(chuàng)建多個(gè)項(xiàng)目。K8s 的默認(rèn)命名空間和 KubeSphere 系統(tǒng)相關(guān)的命名空間,都?xì)w屬于默認(rèn)企業(yè)空間 system-workspace。

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下面在前面創(chuàng)建的 demo-ws 企業(yè)空間下創(chuàng)建一個(gè)新的項(xiàng)目 demo-ws-project-01。

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  • 項(xiàng)目角色 roles

在 KubeSphere 中項(xiàng)目角色對(duì)應(yīng)的就是 K8s 自帶的 roles 資源。但是通過 KubeSphere 創(chuàng)建新項(xiàng)目時(shí),會(huì)自動(dòng)創(chuàng)建 3 個(gè)內(nèi)置的項(xiàng)目角色,每個(gè)項(xiàng)目角色實(shí)際又關(guān)聯(lián)著一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目模板角色(項(xiàng)目角色的權(quán)限是關(guān)聯(lián)項(xiàng)目模板角色權(quán)限的集合)。

內(nèi)置角色 描述
viewer 項(xiàng)目觀察者,可以查看項(xiàng)目下所有的資源。
operator 項(xiàng)目維護(hù)者,可以管理項(xiàng)目下除用戶和角色之外的資源。
admin 項(xiàng)目管理員,可以對(duì)項(xiàng)目下的所有資源執(zhí)行所有操作。此角色可以完全控制項(xiàng)目下的所有資源。

下圖展示的是 demo-ws-project-01 項(xiàng)目下的項(xiàng)目角色,如需查看其他項(xiàng)目下的角色,需要帶-n參數(shù)指定項(xiàng)目名(命名空間)。

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以 viewer 角色為例,關(guān)聯(lián)了如下的項(xiàng)目模板角色。

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  • 項(xiàng)目角色綁定 rolebindings

在項(xiàng)目下,可以在項(xiàng)目成員處邀請(qǐng)用戶加入項(xiàng)目,邀請(qǐng)用戶加入時(shí),還需要為其分配項(xiàng)目角色,此時(shí)使用的就是 K8s 自帶的 rolebindings 資源。

demo-ws-project-01 項(xiàng)目下綁定關(guān)系為例。

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從下圖可以看到,admin 用戶綁定了該項(xiàng)目下的 admin 角色。

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使用效果

對(duì)比使用 KubeSphere 之前,在針對(duì) Kubernetes 集群的管理和使用上,我們有以下幾點(diǎn)感受:

  • 在使用了 KubeSphere 之后,原有的分散管理的多個(gè)集群在邏輯上組成了一個(gè)大一統(tǒng)環(huán)境,集群管理的許多操作不需要再分別連接到不同集群上去操作,對(duì)多個(gè)集群的狀態(tài)監(jiān)控也能夠在統(tǒng)一的入口獲取,極大的提高了管理的效率。
  • 項(xiàng)目交付和部署更加的規(guī)范,減少了因環(huán)境和不同人員操作而可能產(chǎn)生的差異性,特別是應(yīng)用商城讓應(yīng)用如同貨架上的商品一樣唾手可得,應(yīng)用的部署也只需要很少的修改后即可一鍵安裝。
  • 友好的用戶界面和可視化的操作方式,降低了公司其他團(tuán)隊(duì)使用云的門檻,讓即使是剛接觸云原生的團(tuán)隊(duì),也能很快的上手。

未來規(guī)劃

未來我們計(jì)劃探索和使用更多 KubeSphere 的組件功能,如審計(jì)日志、服務(wù)網(wǎng)格等。針對(duì)東信團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部需求,對(duì) KubeSphere 的源碼進(jìn)行二次開發(fā),并爭(zhēng)取能夠回饋社區(qū)。積極參與社區(qū)活動(dòng),與社區(qū)進(jìn)行更加深入的交流。

同時(shí),對(duì)于 KubeSphere,我們也有一些建議:

  • KubeSphere 頁面上能提供的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)只有 CPU 內(nèi)存這些基本數(shù)據(jù),日志檢索功能也不是特別方便,我們現(xiàn)在是通過手動(dòng)跳轉(zhuǎn)到 Grafana 和 Kibana 頁面使用,希望未來能有更好用的日志和監(jiān)控功能。

  • 目前官方提供的使用文檔相對(duì)簡(jiǎn)單,有些功能只是簡(jiǎn)略帶過,希望能細(xì)化文檔,最好是出一些視頻類的使用教程。

  • 源碼中的注解信息比較少,增加了源碼解讀的難度,也希望官方能推出一些指導(dǎo)源碼解讀的文檔。

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