國企普通員工如何轉(zhuǎn)變成公務(wù)員？作為國企普通員工，如果要成為國家公務(wù)員，其主要的路徑有三個方面，一是符合國家公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員招錄條件要求的，可以報考國家公務(wù)員；二是在國有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，符合公務(wù)員調(diào)任要求，可以通過調(diào)動的方式到機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員；三是有比較強(qiáng)的專業(yè)能力的，可以通過聘任制方式，聘任為機(jī)關(guān)公務(wù)員。

按照公務(wù)員的解釋，公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。由于公務(wù)員職業(yè)的特殊性，所有公務(wù)員都是實行逢進(jìn)必考的方式。錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

國有企業(yè)的普通職工，雖然也屬于體制內(nèi)的人員，但是都是和其他企業(yè)職工一行，是按照勞動合同法的規(guī)定，和企業(yè)簽訂勞動合同形成勞動關(guān)系，勞動合同期滿可以續(xù)簽勞動合同，也可以解除勞動合同。作為國有企業(yè)的普通員工，只要符合公務(wù)員招考的條件，都是可以報考公務(wù)員的，只有通過報名、資格審查等條件，才能正式參加公務(wù)員的考試，筆試符合招錄單位所要求的面試成績以后，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試合格的還要經(jīng)過政審、公示、錄用、試用等程序才能正式成為機(jī)關(guān)公務(wù)員。

國企普通員工，如果錯過了公務(wù)員招考的最佳時機(jī)，所謂最佳時機(jī)，比如超過規(guī)定的報考年齡，或者是因為工作的需要無法報考公務(wù)員等情況以外，還有另外一條道路，那就是選調(diào)。當(dāng)然對于國企的普通員工是無法直接走選調(diào)的路子的，所以只有在企業(yè)內(nèi)部努力工作，在國有企業(yè)內(nèi)部提拔到相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

按照公務(wù)員法第七十條的規(guī)定，國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。當(dāng)然要符合選調(diào)擔(dān)任四級調(diào)研員以上職務(wù)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，這個難度還是比較大的。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有公務(wù)員法第二十六條規(guī)定的情形。

調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。選調(diào)的前提條件是必須是在國有企業(yè)中從事公務(wù)的人員，國有企業(yè)中從事公務(wù)的人員，按照監(jiān)察法的解釋，就是受到中華人民共和國監(jiān)察法監(jiān)察的六類人員之一，也就是固有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，從普通員工要過渡到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，所需要的時間跨度也是比較漫長的。

除了報考和選調(diào)這兩種途徑以外，如果你作為國有企業(yè)的普通員工，有比較獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢，或是比較強(qiáng)的專業(yè)能力，還可以走選聘的路子。按照公務(wù)員法第一百條的規(guī)定，機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實行聘任制。

機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任制的公務(wù)員，也是屬于編制內(nèi)的公務(wù)員，但與通過招考方式進(jìn)入的公務(wù)員相比，有兩個明顯的特征，一是必須是專業(yè)性很強(qiáng)的崗位或是輔助性的崗位，二是有明確的聘任期限，聘任期滿可以續(xù)聘，也可以解除聘任合同。

綜上所述，國有企業(yè)的普通員工是不能直接轉(zhuǎn)變成公務(wù)員的，唯一的途徑是通過招考的方式，報名參加公務(wù)員考試，才能有可能成為公務(wù)員。此外如果在國有企業(yè)得到提拔成為領(lǐng)導(dǎo)人員，有可能會得到選調(diào)為公務(wù)員的機(jī)會；如果專業(yè)能力突出，又是機(jī)關(guān)所需要的專業(yè)性比較強(qiáng)的人才，還可以獲得選聘為聘任制公務(wù)員的機(jī)會。文章來源地址http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-580913.html

到了這里，關(guān)于國企普通員工如何才能成為公務(wù)員，這三種途徑可供參考的文章就介紹完了。如果您還想了解更多內(nèi)容，請在右上角搜索TOY模板網(wǎng)以前的文章或繼續(xù)瀏覽下面的相關(guān)文章，希望大家以后多多支持TOY模板網(wǎng)！