2023年就業(yè)季即將抵達，你害怕了嗎？

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年的應屆生人數(shù)再創(chuàng)新高，將達到1158萬人，相信同學們看到這串數(shù)字已經感到毛骨悚然。然而大學生要面臨的挑戰(zhàn)不僅這些，最殘酷的考驗還在最后。

作為初出茅廬的社會新人，大學生一度被戲謔為“眼神既清澈又愚蠢”，因為沒有社會實踐經驗，稍有不慎就會被不靠譜的公司坑，喜提打工生涯第一個陰影。

而在大學課堂中，各種專業(yè)課排的滿滿當當，就業(yè)指導課也聽過不少，但卻唯獨缺失一門課：社會實踐知識，具體可包括勞動法常識、五險一金概念與詳細繳納標準等。這些關鍵知識的缺失，往往會讓大家工作后吃過不少暗虧。

因此，本期知了姐將為大家科普關于勞動法常識與社保公積金常識，需要的同學請收藏

01

大學生一定要知道的勞動法常識

《勞動合同法》第十九條規(guī)定：

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

《勞動合同法》第四十一條規(guī)定：

用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

《勞動合同法》第二十條規(guī)定：

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

《勞動合同法》第五十條規(guī)定：

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

02

大學生一定要知道的五險一金知識點

五險一金具體是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。

養(yǎng)老保險

個人繳納8%；單位繳納20%。

①退休之前累積繳納15年，到法定退休年齡；

②不支持一次性繳納；

③到退休年齡不滿15年就要再交5年；

④個人可以繳納但是沒有公司劃算；

⑤繳納基數(shù)越大越好，繳納年限越久越好。

失業(yè)保險

個人繳納1%，單位繳納2%。

①非本人意愿的事業(yè)才可以領??；

②失業(yè)之前所在單位累計繳納失業(yè)保險1年；

③每個月標準1000元左右，最多24個月；

④失業(yè)金沒有次數(shù)限制，滿足條件即可；

⑤失業(yè)后60天內登記可進行領取。

生育保險

個人繳納0%，單位繳納0.8%。

①在所在單位繳納生育險滿去年；

②必須在當?shù)厣拍軋箐N；

③無論男女都要繳納生育保險；

④中間斷繳必須再交1年才可以享受。

工傷保險

個人繳納0，單位繳納0.2%~0.4%。

①在工作時間、常說，出差上下班途中發(fā)生事故傷害即算工傷，職業(yè)病也算工傷，如果有工傷第一時間報警或給HR打電話；

②保存相關證據(jù)；

③不要用醫(yī)保卡看?。?/p>

④根據(jù)傷殘等級進行補償。

住房公積金

個人繳納5%~12%，單位繳納5%~12%。

購買、建造、翻修或大修自住住房時，可以享受住房公積金低息貸款；

退休時，能一次性、全部提取住房公積金，相當于累積了一筆可觀的養(yǎng)老儲蓄；

單位和個人按規(guī)定比例繳存的住房公積金免征個人所得稅，存入住房公積金個人專戶所得的利息免征個人所得稅。

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畢業(yè)找工作，難免遇上公司坑，多掌握一些知識，才能合理維護自身權益。6月就業(yè)季即將到來，現(xiàn)在學習還不晚。

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撰文/編輯：知了姐文章來源地址http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-439589.html

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