康耐視智能相機Insight-外觀缺陷檢測
?外包三年，干了就廢，最后只會安裝軟件。
對于年輕人來說，需要工作，更需要生活。
對于年輕人來說，需要努力，更需要“面包”。
對于年輕人來說，需要規(guī)劃，更需要發(fā)展。
對于外包，雖說廢的不是很徹底，但那三年幾乎是出差了三年、玩了三年、荒廢了三年，那三年，技術水平幾乎是零成長的。說實話唯一有成長的年齡和對機器視覺行業(yè)的理解以及熬夜加班時間，身體幾乎廢了。其他沒有任何成長。最重要一點，對于女人沒了興趣。
機器視覺工程師不能做外包的分析如下？
第一點：機械式，重復性的“擰螺絲”
剛畢業(yè)或者社會工作幾年進入機器視覺每個人都懷著學習的姿態(tài)進入這個行業(yè)，不必降低自身的要求，而委屈求全的進入一家外包公司，你可以有很多選擇。為了學到更高的技術，更應該謹慎選擇一個優(yōu)秀的公司平臺。
第二點：身體疲憊，心更累。
沒人帶隊，全靠自己摸索。只要熬夜加班才能使項目進度加快。拼命加班，不一定有一個好的結(jié)果。直接面對客戶，和客戶交流沒什么經(jīng)驗，本來就不會，客戶反復打擊。身心異常疲憊。只剩最后一根稻草壓垮你，終究是離職走人。
第三點：微薄的工資
加班沒有加班費，周周無休。跟領導提要求休整，很大可能被迫式離職。領導的理由是，別人不休息，你憑什么休息?？纯垂べY，終究是離職走人。
第四點：說好的學技術，原來是調(diào)參，
公司全是標準化軟件，市場上根本不用，檢測效果爛的稀里糊涂，研發(fā)都沒辦法解決，我搞應用周末去解決?？纯雌渌擞玫囊曈X軟件，終究是離職走人。
第五點：被迫式“分手”，對女人沒了興趣
熬夜加班，身體已經(jīng)垮掉，拒絕正常社交，拒絕朋友聚會，根本沒有時間陪女朋友，漸漸地失去了性要求。
第六點：四海為家，居無定所
項目在哪里，我就去哪里。到哪里都可以用我，其實自己是可有可無的機器視覺工程師。
第七點：領導不講武德，只講感情，不講實際，這里是職場，不是經(jīng)常講人情世故的地方
領導說，好好加班，今年給你漲工資，實際上，其他人也漲工資。職場不能把過多的感情帶入，聽聽就行，不要全信。
第八點：只能堅持工作一段時間（低于三年工作時間）
不能長期在一家公司工作，我建議三年跳槽，學習更高的技術。技術和工資掛鉤，必須學習一門高級開發(fā)語言。記住學到就堅持三年。
第九點：變態(tài)管理，天理難容文章來源：http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-429236.html
客戶說幾點下班，你就幾點下班?？蛻粢裁唇o什么。你要么接受，要么離職。據(jù)說有一家公司的員工讓供應商員工排隊立正。文章來源地址http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-429236.html
到了這里，關于機器視覺工程師，聽我一句勸，別去外包，干了三年，廢了....對女人沒了興趣的文章就介紹完了。如果您還想了解更多內(nèi)容，請在右上角搜索TOY模板網(wǎng)以前的文章或繼續(xù)瀏覽下面的相關文章，希望大家以后多多支持TOY模板網(wǎng)！
