2020年我國網(wǎng)絡(luò)空間安全人才數(shù)量缺口超過了140萬，就業(yè)人數(shù)卻只有10多萬，缺口高達了93%。這里就有人會問了：

1、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)為什么這么缺人？

2、明明人才那么稀缺，為什么招聘時招安全的人員卻沒有那么多呢？

首先來回答第一個問題，從政策背景、市場需求、行業(yè)現(xiàn)狀來說。

政策背景

自從斯諾登棱鏡門事件曝光之后，網(wǎng)絡(luò)空間站成為現(xiàn)代戰(zhàn)場第一戰(zhàn)場，網(wǎng)絡(luò)安全能力也被各國列為了必要的發(fā)展戰(zhàn)略。

上到政府、下到企業(yè)、個人，大家對網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)注迅速提升。公安部推出了網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度，網(wǎng)信辦推出了《網(wǎng)絡(luò)安全法》等諸多法規(guī)。并且對政府網(wǎng)站、政務(wù)系統(tǒng)到能源、電力、金融、醫(yī)療、教育、軍工等所有行業(yè)都提出了規(guī)范制度，明確了要求。

解讀一下：所有行業(yè)對于“網(wǎng)絡(luò)安全”的規(guī)范，如果不按照規(guī)范實施，沒有保護好自己的一畝三分地，甚至出現(xiàn)被入侵事件的話，相關(guān)單位是要被懲罰的、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要被問責的、相關(guān)人員甚至要追究刑事責任的。

市場需求

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政策、經(jīng)濟、技術(shù)對人才的需求量都極大的提升了

為了合規(guī)和避險，要具備防范能力，甲方開始組建安全部門。

甲方迅速擴大，有市場、能賺錢，乙方開始拓展安全服務(wù)。

萬物互聯(lián)，各大巨頭開始開發(fā)安全產(chǎn)品。

行業(yè)現(xiàn)狀

2020年網(wǎng)絡(luò)空間安全人才數(shù)量缺口超過140萬。

人才輸出最大的來源是高校。但是網(wǎng)絡(luò)安全作為新興技術(shù)，現(xiàn)有體質(zhì)的教授雖然理論、基礎(chǔ)非常雜事，但是對于安全的應(yīng)用和實踐經(jīng)驗非常缺乏。在老師們的大學時代，有幾個人可以擁有一臺自己的電腦？

所以，有能力且有應(yīng)用實踐經(jīng)驗的老師，非常缺乏。

接下來，解答第二個問題，為什么招聘時招安全的人員卻沒有那么多呢？

招聘時安全人員不多的原因有以下兩大原因：

• 很多招聘方大都面向的是高校畢業(yè)生，但是據(jù)了解絕大多數(shù)的網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)的畢業(yè)生并沒有進入這個行業(yè)，各大院校的網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)仍然面臨著專業(yè)對口率低的窘境。

導(dǎo)致這個現(xiàn)象的主要原因是大學教育更重視的是理論知識，而在實踐知識的傳授上有所欠缺。學校里面的專業(yè)課擁有的是專業(yè)的教科書、豐富的理論知識，但是卻缺少了網(wǎng)絡(luò)安全的核心內(nèi)容——具有說服力的實踐操作。

很多老師上完課之后就吩咐一句，自己下課多練習，并沒有把練習落到實處。老師教授的內(nèi)容通常都需要學生去深度挖掘、積極操作，才可能獲得相應(yīng)的能力，而很多學生都忽略了這一點，要么就是有拖延癥、要么就是想混一個學歷拿到畢業(yè)證，然后再混一個工作。

殊不知，這其實是非常不現(xiàn)實的，沒有實踐能力，畢業(yè)證明就是紙上談兵！

解決這個問題最好的辦法就是提升學生的實踐能力，提升實踐能力的方法很簡單。

有一個關(guān)于黑客的電視劇《親愛的 熱愛的》里面雖然都是訓練打CTF比賽的，但是也和網(wǎng)絡(luò)安全大同小異。里面的人都是集中封閉式訓練，連休息時間也少的可憐。所以想要擁有強大的實戰(zhàn)能力，還是需要像他們一樣集中訓練。一個好的培訓機構(gòu)就是一個比較好的選擇，當然選擇哪個培訓機構(gòu)也是一門學問要選擇而真正教網(wǎng)絡(luò)安全知識的，有自己靶場進行實戰(zhàn)的。否則最終肯定是竹籃打水一場空。

• 很多小企業(yè)之前根本沒有安全意識，覺得網(wǎng)絡(luò)安全不夠重要，網(wǎng)絡(luò)安全的重要性沒有得到重視。

而近幾年來，政府、企業(yè)、個人，都對網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)注大大提升！就在今年的3.15晚會上，還設(shè)置了一個信息安全實驗室，進一步提升了我們對網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)注度。國家近年來也對網(wǎng)絡(luò)安全宣傳作出了重要指示強調(diào)，舉辦網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、提升全民網(wǎng)絡(luò)安全意識和技能。

網(wǎng)絡(luò)安全方面的崗位才受到重視不久，正是由于學習并熟知這一專業(yè)的人才稀缺，這一人群就業(yè)的福利和薪資水漲船高，可很多人其實并沒有與高薪水適配的能力，小的企業(yè)大多負擔不起這方面的專業(yè)人才，也就不了了之。而大企業(yè)雖負擔得起，但要求的能力相應(yīng)也就越高，但是往往采取的都是內(nèi)部互推的形式，或者到專業(yè)機構(gòu)直接聘請優(yōu)秀畢業(yè)學員，保守挖掘人才，而不會選擇大海撈針。

• 關(guān)注的安全崗位類別少。

如果你只關(guān)注了安全崗位的某一類，那么你會發(fā)現(xiàn)招聘的確實比較少。但是安全是一個非常大的分支，有很多職位分化。等保測評、滲透測試、安全研究、安全產(chǎn)品售前、安全產(chǎn)品售后、安全產(chǎn)品研發(fā)等等，都有著比較多的就業(yè)崗位。

很多公司都在招人，不過和第二條所說一樣，喜歡“內(nèi)部消化”，所以在一些招聘平臺上看到的崗位就比較少。這印證著這行業(yè)還是需要有人輔助、需要人脈資源！那么，一些走了“捷徑”的人就更加有優(yōu)勢，他們有老師推薦、有同學內(nèi)推。

綜上，網(wǎng)絡(luò)安全方面就業(yè)前景依舊是十分可觀的，只要有熱情肯鉆研，就會得到相應(yīng)的回報。另外，紙上談兵是學習網(wǎng)絡(luò)安全的大忌！不論是學校學習、還是自學、或者培訓，一定要重視自己的實踐能力！文章來源地址http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-413081.html

到了這里，關(guān)于為什么網(wǎng)絡(luò)安全缺口很大，而招聘卻很少？的文章就介紹完了。如果您還想了解更多內(nèi)容，請在右上角搜索TOY模板網(wǎng)以前的文章或繼續(xù)瀏覽下面的相關(guān)文章，希望大家以后多多支持TOY模板網(wǎng)！