前言
公司總會有業(yè)務(wù)的調(diào)整，而自己也會隨著業(yè)務(wù)調(diào)整不得不做出一些改變。過去的半年，偶爾會找不到努力的方向。每到需要總結(jié)的時候，也總會感嘆是否又荒廢了時光。在即將快35歲的年紀(jì)，發(fā)現(xiàn)需要重新審視一下自己，讓自己能有進一步的提升，保持足夠的競爭力。
思考
所以從自身多個維度出發(fā)，查閱自己的現(xiàn)狀和不足，確定好目標(biāo)以及一些計劃。主要包括以下方面，如果大家有類似的疑惑，也可以按照這些方面提升自己。
技術(shù)
技術(shù)是技術(shù)人的立身之本，沒有技術(shù)，其他的都是空談。<br />
基礎(chǔ)能力
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
| 包括但不限于 - 計算機基礎(chǔ)知識（網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)） - 編程語言基礎(chǔ)和進階 - … |
評分: 良好 作為計算機專業(yè)出身的小鎮(zhèn)做題家，學(xué)校學(xué)習(xí)時課程學(xué)的還算不錯，但是到了工作中，只能用良好評價。最近半年頻繁接觸的像TCP、UDP的內(nèi)容，分分鐘讓自己懷疑大學(xué)時期究竟有沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)。 |
目標(biāo)：優(yōu)秀 基礎(chǔ)知識的掌握當(dāng)然要牢固，這是一個程序員專業(yè)度的體驗。所以，針對遇到的問題，一定要刨根問底，去探究深層的原因。在探索和解惑的過程中，實際也會涉及對基礎(chǔ)知識的檢閱。 |
算法
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
| 包括但不限于 - 計算機數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法 - 常用算法(Leecode題） - … |
評分：較差 對于算法的考核，在面試中越來越重要，幾乎每家公司都會有算法題。 我個人的算法偏差，有些題目只能靠死記硬背，這也間接導(dǎo)致影響了幾次面試中的評價。 |
目標(biāo)：良好 基于我在算法方面的實際能力，我覺得做到優(yōu)秀有一些困難。但是對于常見的面試題目和解題方法，一定要掌握 |
架構(gòu)
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
| 包括但不限于 - 數(shù)據(jù)庫 - 中間件 - 分布式理論和實踐 - 微服務(wù) - … |
評分：良好 每一個程序員都有架構(gòu)師的夢。但是落實到實際工作中，真正的架構(gòu)師崗位很少。不過幸運的是，我們所負(fù)責(zé)的模塊，還是有一些機會的。 |
目標(biāo)：優(yōu)秀 對于架構(gòu)相關(guān)的內(nèi)容要掌握，在自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容中勇于嘗試。做好時刻要進行架構(gòu)設(shè)計的準(zhǔn)備。 |
產(chǎn)品
作為技術(shù)人員，與產(chǎn)品應(yīng)該是統(tǒng)一戰(zhàn)線。有些時候，我們很容易陷入技術(shù)實現(xiàn)的細(xì)節(jié)中，而忽略了產(chǎn)品需求的合理性。
產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)洞察
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
| 包括但不限于 - 以產(chǎn)品思維分析需求，提出合理合理意見和建議 - 需求的數(shù)據(jù)收集 - 功能上線后的數(shù)據(jù)分析 - … |
評分：差 對于我自己，我也是非常缺乏產(chǎn)品化思維的，很多時候還是以功能出發(fā)，并未將其產(chǎn)品化。在數(shù)據(jù)層面，也缺少足夠的敏感度。 |
目標(biāo): 良好 要做到優(yōu)秀非常困難，畢竟我也不打算轉(zhuǎn)產(chǎn)品（手動狗頭）。但是還是期望自己能有產(chǎn)品思維，多參與評審設(shè)計。同時也要提升自己的數(shù)據(jù)敏感度，能從數(shù)據(jù)中分析產(chǎn)品需求。 |
項目管理
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
| 包括按不限于 - 需求分析 - 需求跟進 - 各方協(xié)調(diào) |
評分： 差 在上一家公司，絕大多數(shù)會有專職的PM或者PMO進行項目管理，到后半段進行敏捷迭代以后，會參與部分項目管理的職責(zé)。等來到現(xiàn)在的公司，很多事情需要技術(shù)牽頭處理，所以作為技術(shù)也要有項目管理的能力。 |
目標(biāo): 良好 能夠作為PM進行項目牽頭跟進，遇到問題多向前思考幾步，這一方面對于技術(shù)人員的軟素質(zhì)提升也是非常有幫助的。 |
溝通
在公司里面，我們有很大一部分時間都是在溝通，溝通也是軟素質(zhì)的一種體現(xiàn)。
溝通技巧
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
|
- 觀點表達要清晰 - 要學(xué)會傾聽 |
評分：良好 | 目標(biāo)：優(yōu)秀 希望自己更要學(xué)會傾聽，在和別人溝通時，一定不要基于表達自己的觀點，尤其是自己非常擅長的領(lǐng)域，也要克制自己急于表達觀點。此外，對于一些事情的表達，切記不要斬釘截鐵的回復(fù)。 |
情緒管理
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
| 做好情緒管理，避免在溝通中引入情緒，影響溝通的效果。 | 評分：良好 有時候會情緒化解決問題 |
目標(biāo)：優(yōu)秀 最近也在練習(xí)冥想，盡量控制自己的情緒表達。 |
分享
如果需要深刻掌握某個知識，一般可以按照以下步驟，閱讀-> 筆記-> 總結(jié)-> 寫作->分享。
當(dāng)可以把知識能夠分享給其他人，知識才真正屬于了自己。
閱讀
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
|
- 技術(shù)或非技術(shù)書籍 - 技術(shù)博客(推薦medium) - … |
評分：良好 目前會按照一定的計劃讀一些書籍，每周也會讀幾篇博客。 |
目標(biāo)：優(yōu)秀 但是這里有一點需要額外注意，那就是英文文章的閱讀一定要加強。 |
寫作
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
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- 對于自己要經(jīng)常找的內(nèi)容，要統(tǒng)一記錄，快速查找 - 做好總結(jié)，選用適當(dāng)?shù)姆绞矫枋觯ㄒ曨l、音頻、或者圖表） |
評分：較差 很多時候，對于看到的內(nèi)容，遇到的問題，總結(jié)不夠及時，后續(xù)反復(fù)來找。 |
目標(biāo)：良好 該記錄的地方一定記錄。 要學(xué)會用好Xmind等神器。 |
分享會
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
|
- 團隊分享 - 部門分享 - 公司分享 - … |
評分：差 面對面的分享參與非常非常少。 |
目標(biāo)：良好 有機會一定要參與，因為每一次參與，也是督促自己認(rèn)真整理，以及校驗自己學(xué)習(xí)成果的時候。 |
管理
關(guān)于管理，我?guī)缀?經(jīng)驗，只有之前敏捷團隊的一些經(jīng)驗。當(dāng)然，這是不是說明我進步空間大。
目標(biāo)制定
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
|
- 明確目標(biāo) - 目標(biāo)清單 - 明確計劃 - 目標(biāo)驗收 - … |
評分：較差 某些事情的處理，缺乏計劃。 |
目標(biāo)：良好 對于目標(biāo)，我覺得可大可小，也可能不是管理目標(biāo)，但是希望自己針對后面每個工作都按照目標(biāo)、計劃等內(nèi)容列出來，逐步鍛煉吧。 |
思考和創(chuàng)新
思考
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
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- 深度思考 - 抽象思考 - 系統(tǒng)思考 - … |
評分：較差 | 目標(biāo)：良好 遇到問題，三思而后行，嘗試往前想3步，利用各種思考方式思考問題。多閱讀、多提問、多交流。 |
創(chuàng)新
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
|
- 技術(shù)創(chuàng)新 - 業(yè)務(wù)創(chuàng)新 |
評分: 差 對于我自己，很容易墨守成規(guī)，不是很容易變通，所以創(chuàng)新方面很弱。 |
目標(biāo)：良好這個還是很困難的，無論是技術(shù)創(chuàng)新還是業(yè)務(wù)創(chuàng)新，如果沒有足夠的涉獵都不足以支撐。但是還是要提醒自己，這是自己非常薄弱的點。 |
健康
| 內(nèi)容 | 現(xiàn)狀 | 目標(biāo) |
|---|---|---|
| 身體是革命的本錢，在透支身體加班的同時，還是要記得鍛煉身體。 | 評分: 良好 近期北京天氣開始變好，早晚不是很熱，我也開始騎行通勤上班。騎行時可以讓自己從另外一個視角看這個城市，真的很舒服。不過由于單趟通勤要20KM，所以每周目前只能騎4次，還不能天天騎，慢慢加油吧。 |
健康工作50年!!! |
后記
從上面的這些維度分析以后，知道自己還有哪些方面需要進一步提升。所以，我每周都會把這周在這些方面所做的內(nèi)容記錄下來。在日常工作中，也會留意這些內(nèi)容。
文章來源：http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-702224.html
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