大廠外包項(xiàng)目好還是自研公司好？相信很多人在找工作的時(shí)候都遇到這個(gè)問題。
大多數(shù)程序員一聽到“外包”兩個(gè)字，就避之不及，那么到底什么是外包呢？
外包
目前的外包大概有2種。
一種是人力外包，工作環(huán)境和正式員工一樣，但是不屬于公司正式員工，有種寄人籬下的感覺，各種福利待遇也沒你的份。
但這種方式有利于企業(yè)解決成本，根據(jù)“二八原則”，80%的企業(yè)利潤(rùn)是由20%的核心工作創(chuàng)造的，將這非核心的工作部分外包出去，則可令企業(yè)人力資源人士有更多時(shí)間和精力關(guān)注這20%的工作，從而有效保持和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以很大公司都有外包崗位。
還有一種是項(xiàng)目外包，公司就是承接各種項(xiàng)目的，賺中間差價(jià)。差價(jià)這東西太好賺了，只要找到成本更低的承接者，還愁賺不了錢？
個(gè)人經(jīng)歷
其實(shí)這并不難選擇，去年我選擇了辭職，農(nóng)歷年前到期，到期后一個(gè)禮拜面試了大概有6家公司。其中外包兩個(gè)，4個(gè)自研公司。最后收到了2個(gè)offer，一家大廠人才外包大數(shù)據(jù)項(xiàng)目，還有一家是以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼的公司的IT部門。
當(dāng)時(shí)我也很糾結(jié)到底要去哪一家好，其中的話自研那家薪資，福利待遇都要比外包那家好很多，所以很糾結(jié)。
后來自己靜下心來好好的想了下，其實(shí)無論外包還是自研，還是要看自己個(gè)人的以后的發(fā)展和目標(biāo)。
思考
我個(gè)人是這么想的，如果你進(jìn)入這行業(yè)時(shí)間不是很久的話我還是比較建議去大廠外包項(xiàng)目，積累一下大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以學(xué)習(xí)一下大廠的一個(gè)項(xiàng)目流程、規(guī)范等等。當(dāng)然最好做人才外包，這樣的話可以和大廠里的一些大佬交流，可以和大佬們學(xué)習(xí)到很多東西。
如果你想要福利待遇好的，安安穩(wěn)穩(wěn)的話可以選擇自研公司。
其實(shí)兩者差別不是很大，反正是為了賺錢，給誰打工不是打，而且有些朋友可能自身?xiàng)l件不夠自己進(jìn)入百度、阿里等一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的要求，但是外包可以提供你和這些公司工程師一起辦公的機(jī)會(huì)，而你可以提升自己的技術(shù)能力，獲得好的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和資本，以便在今后的跳槽中在薪資上能更上一層樓。
剛好這次大廠外包項(xiàng)目是我和未來想發(fā)展的方向一樣大數(shù)據(jù)方向，最后我放棄了14-16K的自研，選擇了薪資福利都不如它的外包公司。
畢竟我覺得以后跳槽說做的是某大廠方向的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目總比說某房地產(chǎn)公司的IT項(xiàng)目更好一些吧！
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