如今大環(huán)境不好，許多人都想去國企躺平，覺得國企穩(wěn)定輕松壓力小，一位網(wǎng)友卻說：社招進(jìn)國企八成是坑！
該網(wǎng)友說，社招國企基本都是關(guān)系戶看不上的，或者特別苦的崗位，好的崗位屬于關(guān)系戶和應(yīng)屆畢業(yè)生。
社招進(jìn)國企背負(fù)著極大的壓力，考核績效也很嚴(yán)格，如果考核不理想可能會被裁掉。國企流程繁瑣，很多部門不配合，技術(shù)落后，再出來很難有匹配的好工作。更讓人崩潰的是，上線一個(gè)功能需要寫20多個(gè)文檔，雖然18個(gè)都沒什么用，也沒人看。
當(dāng)然也有好處：不加班，有食堂，同事關(guān)系表面比較和諧，也不至于大規(guī)模裁員。
總之，如果想做一番事業(yè)，提升自己，有貸款壓力，性格過于直爽，那就不適合去國企。當(dāng)然，不同單位不同部門也可能躺平，看運(yùn)氣。
網(wǎng)友紛紛表示“真實(shí)”，有人說自己進(jìn)了國企兩個(gè)月，非常累，事情多且雜。
有人說，伺候半桶水晃悠的領(lǐng)導(dǎo)，惡心死了。
有人說，國企對社招人員的期待太高，官大一級壓死人，還不能反駁。
一個(gè)校招進(jìn)去的人說自己已經(jīng)run了，穩(wěn)定？不存在的！一個(gè)人干三個(gè)人的活，天天打雜。
有人說國企內(nèi)部技術(shù)人員地位很低，不能提意見。在國企就不能搞技術(shù)，最好去人力、財(cái)務(wù)、辦公室這些部門。
有人說，國企唯一的優(yōu)勢就是不怎么裁員，有末位淘汰的一定不是真國企。
也有人說，校招進(jìn)去比較穩(wěn)，社招進(jìn)去可不一定，只能說穩(wěn)定度比私企高而已。
網(wǎng)友總結(jié)：非壟斷行業(yè)的國企不去。
當(dāng)然，也有進(jìn)了國企感覺還不錯(cuò)的人，有人說，自己34歲社招進(jìn)了國企，覺得還好，強(qiáng)度比互聯(lián)網(wǎng)好多了，也沒有加班文化。
一位二線國企總部的員工說，自己一個(gè)人干半個(gè)人的活。
國企也分三六九等， 大型壟斷性國企是最好的，比如電網(wǎng)、鐵路、煙草、石油等，其他行業(yè)的國企極其子公司則分居下層，待遇就很難說了。
正如知情人所說，國企的好崗位稀少難進(jìn)，且大多是留給關(guān)系戶和應(yīng)屆生的。社會人員能得到的崗位大多存在種種弊端，你以為的清閑可能并不清閑，你以為的穩(wěn)定可能并不穩(wěn)定，你以為的躺平可能并不能躺平。
如果你進(jìn)去國企后，發(fā)現(xiàn)自己拿著比私企少一半的錢，干著跟私企差不多的工作，還要忍受森嚴(yán)的等級和繁瑣的流程，可能也會懷疑當(dāng)初心心念念要進(jìn)國企的自己。文章來源：http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-461324.html
天上不會掉餡餅，任何好事都要付出代價(jià)，國企也是一樣，保持一顆平常心，如果能接受就留下來，不能就趕緊離開吧。文章來源地址http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-461324.html
到了這里，關(guān)于社招國企八成是坑，都是關(guān)系戶看不上的崗位！壓力大，薪資低，考核嚴(yán)，程序員地位最低！...的文章就介紹完了。如果您還想了解更多內(nèi)容，請?jiān)谟疑辖撬阉鱐OY模板網(wǎng)以前的文章或繼續(xù)瀏覽下面的相關(guān)文章，希望大家以后多多支持TOY模板網(wǎng)！
