前幾天和一個朋友聊面試，他說上個月同時拿到了騰訊和京東的offer，最后選擇了京東。

京東內(nèi)部將員工一共分為了14個等級，P6是資深工程師，P7是技術(shù)專家。

其中P6和P7就是一個分水嶺了，P6是最接近P7的不持股員工，P7開始就是持股員工，由于有股票分紅，所以工資不能按常理計算。

?我了解了下他的面試過程，就一點，不管是京東還是騰訊的面試，這個級別的程序員，都會考察項目管理能力，并且權(quán)重非常大。

其實現(xiàn)在不管面試什么崗位，前端也好，后端也罷，都必須考察管理，這關(guān)過了，基本上就沒太大問題了。

他告訴我，那些大廠認(rèn)為，只有項目中的每個人都具備足夠的管理意識，才能保障工作不出現(xiàn)紕漏，達到效率效果的最大化。

難道這就是“內(nèi)卷”?總之這事兒算刷新了我對行業(yè)的認(rèn)知了。

但是細(xì)想想技術(shù)崗日常的工作場景，也合理：

• 產(chǎn)品經(jīng)理天天不干正事，提的需求沒頭沒腦，煩;
• 每周開不完的例會/對接會，一點效率都沒有，煩;
• 同一個需求，要和好幾個部門的人反反復(fù)復(fù)對接，煩;
• 意見不統(tǒng)一，想說又說不過人家，只能被動接受，煩!

工作中之所以會出現(xiàn)這些問題，其實大多是因為項目管理能力不足。

提到項目管理能力，不少人第一反應(yīng)就是業(yè)務(wù)主管崗位。然而作為一名普通的程序員，其實也需要懂得項目管理。

據(jù)調(diào)查，大部分程序員工作三五年內(nèi)，都能掌握所在崗位必須的知識、經(jīng)驗和技能。然而很多人接下來就會陷入困境，無法突破職場瓶頸，更別提加薪升職了。

通常來講，程序員的成長路徑大概有兩條：一是走個人能力線，成為技術(shù)專家;另一條是成為技術(shù)管理者或業(yè)務(wù)管理者，然而走好這條路需要時機和坑位，好的機會可遇不可求。

為了助力測試員朋友們跳槽面試、升職加薪、職業(yè)困境，提高自己的技術(shù)，本文給大家整了一套涵蓋“軟件測試架構(gòu)面試進階所有技術(shù)?！钡目焖賹W(xué)習(xí)方法和面試資源。

本次是免費分享！

通過大數(shù)據(jù)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，其實軟件測試崗的面試都是差不多的。常問的有下面這幾塊知識點：

• ??測試?yán)碚摚y試基礎(chǔ)+需求分析+測試模型+測試計劃+測試策略+測試案例等等）
• ?Linux（ Linux基礎(chǔ)+Linux練習(xí)題）
• ?MySQL（基礎(chǔ)知識+查詢練習(xí)+萬年學(xué)生表經(jīng)典面試題匯總+數(shù)據(jù)庫企業(yè)真題）
• ?Web測試
• ?API測試
• ?App測試
• ?管理工具
• ?Python基礎(chǔ)（Python基礎(chǔ)+編程題+集合+函數(shù)+Python特性等等）
• ?Selenium相關(guān)
• ?性能測試
• ?LordRunner相關(guān)
• ?計算機網(wǎng)絡(luò)
• ?組成原理
• ?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法
• ?邏輯題
• ?人力資源

?一、軟件測試基礎(chǔ)
軟件測試的步驟是什么?
如何錄制測試腳本?
應(yīng)該考慮進行如何測試的測試方法
怎樣估計測試工作量?
測試設(shè)計的問題
當(dāng)測試過程發(fā)生錯誤時，有哪幾種解決辦法?
測試執(zhí)行的問題
測試評估的目標(biāo)
如何提高測試?
C/S模式的優(yōu)點和缺點
B/S模式的優(yōu)點和缺點
…
二、Linux
grep和find的區(qū)別? grep 都有哪些用法?
查看IP地址?
創(chuàng)建和刪除一個多級目錄?
在當(dāng)前用戶家目錄中查找haha.txt文件?
如何查詢出tomcat的進程并殺掉這個進程，寫出linux命令?
動態(tài)查看日志文件?
查看系統(tǒng)硬盤空間的命令?
查看當(dāng)前機器listen 的所有端口?
…
三、Python
統(tǒng)計python源代碼文件中代碼行數(shù)，去除注釋，空行，進行輸出?
python調(diào)用cmd并返回結(jié)果?
冒泡排序
1,2,3,4 這4個數(shù)字，能組成多少個互不相同的且無重復(fù)的三位數(shù)，都是多少?
請用 python 打印出 10000 以內(nèi)的對稱數(shù)（對稱數(shù)特點：數(shù)字左右對稱，如：1,2,11,121,1221 等）
給定一個整數(shù) N，和一個 0-9 的數(shù) K，要求返回 0-N 中數(shù)字 K 出現(xiàn)的次數(shù)
判斷 101-200 之間有多少個素數(shù)，并輸出所有的素數(shù)
一個輸入三角形的函數(shù)，輸入后輸出是否能組成三角形，三角形類型，請用等價類- 劃分法設(shè)計測試用例
…

四、MySQL
你用的Mysql是哪個引擎，各引擎之間有什么區(qū)別?
如何對查詢命令進行優(yōu)化?
數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化?
Sql注入是如何產(chǎn)“生的，如何防止?
NoSQL和關(guān)系數(shù)據(jù)庫的區(qū)別?
MySQL與MongoDB本質(zhì)之間最基本的差別是什么
Mysql數(shù)據(jù)庫中怎么實現(xiàn)分頁?
Mysql數(shù)據(jù)庫的操作?
優(yōu)化數(shù)據(jù)庫?提高數(shù)據(jù)庫的性能?
什么是數(shù)據(jù)的完整性?
…

五、Web
Web測試和app測試區(qū)別？
WEB測試環(huán)境搭建和測試方法
WEB測試教程
WEB測試要點及基本方法
Web測試頁面總結(jié)
…

六、接口測試
什么是接口
如果模塊請求http改為了https,測試方案應(yīng)該如何制定，修改?
常用HTTP 協(xié)議調(diào)試代理I具有什么?詳細(xì)說明抓取HTTPS協(xié)議的設(shè)置過程?
描述TCP/IP協(xié)議的層次結(jié)構(gòu)，以及每一-層中重要協(xié)議
jmeter,一個接口的響應(yīng)結(jié)果如下:
接口產(chǎn)生的垃圾數(shù)據(jù)如何清理
依賴第三方的接口如何處理
測試的數(shù)據(jù)你放在哪?
什么是數(shù)據(jù)驅(qū)動，如何參數(shù)化?
…

七、性能測試
你認(rèn)為性能測試的目的是什么?做好性能測試的工作的關(guān)鍵是什么?
服務(wù)端性能分析都從哪些角度來進行?
如何理解壓力測試，負(fù)裁測試以及性能測試?
如何判斷是否有內(nèi)存泄漏及關(guān)注的指標(biāo)?
描述軟件產(chǎn)“生內(nèi)存泄露的原因以及檢查方式。(可以結(jié)合- 種開發(fā)語言進行描述)
簡述什么是值傳遞，什么是地址傳遞，兩者區(qū)別是什么?
什么是系統(tǒng)瓶頸?
…

八、selenium
如何開展自動化測試框架的構(gòu)建?
如何設(shè)計自動化測試用例:
webdriver如何開啟和退出一個瀏覽器?
什么是自動化測試框架?
Selenium是什么，流行的版本有哪些?
你如何從命令行啟動Selenium RC?
在我的機器端口4444不是免費的。我怎樣才能使用另一個端口?
什么是Selenium Server,它與Selenium Hub有什么不同?
你如何從Selenium連接到數(shù)據(jù)庫?
你如何驗證多個頁面上存在的一個對象?
XPath中使用單斜杠和雙斜杠有什么區(qū)別?
如何編寫SeleniumIDE/ RC的用戶擴展?
如何在頁面加載成功后驗證元素的存在?
你對Selenium Grid有什么了解?它提供了什么功能?
如何從你的Java Class啟動Selenium服務(wù)器?
Selenium中有哪些驗證點?
什么是XPath?什么時候應(yīng)該在Selenium中使用XPath?
…

九、計算機與網(wǎng)絡(luò)
一臺計算機的IP是192.168.10.71子網(wǎng)掩碼255.255.255.64與192.168.10.201 …
請簡述DNS、活動目錄、域的概念。
10M兆寬帶是什么意思?理論下載速度是多少?
什么是IP地址?
OSI七層網(wǎng)絡(luò)模型的劃分?
TCP和UDP有什么不同?
HTTP屬于哪一層的協(xié)議?
HTTP和HTTPS的區(qū)別?
cookies和session的區(qū)別?
HTTP的get請求和post請求的區(qū)別?
HTTP1.0和HTTP1.1有什么區(qū)別
TCP的連接建立過程，以及斷開過程?
客戶端使用DHCP獲取IP的過程?
寫出某個網(wǎng)段的網(wǎng)絡(luò)地址和廣播地址?
…
十、人力資源
你的測試職業(yè)發(fā)展是什么？你自認(rèn)為做測試的優(yōu)勢在哪里？
你找工作時，最重要的考慮因素為何？
為什么我們應(yīng)該錄取你？
請談?wù)勀銈€人的最大特色。
一個測試工程師應(yīng)具備那些素質(zhì)和技能？
還有問一下你是怎樣保證軟件質(zhì)量的，也就是說你覺得怎樣才能最大限度地保證軟件質(zhì)量？
為什么選擇測試這行？
如果我雇用你，你能給部門帶來什么貢獻？
…

最后

整份文檔一共有將近 200 頁，全部為大家展示出來肯定是不太現(xiàn)實的，為了不影響大家的閱讀體驗就只展示了部分內(nèi)容，還望大家海涵，希望能幫助到您面試前的復(fù)習(xí)且找到一個好的工作，也節(jié)省大家在網(wǎng)上搜索資料的時間來學(xué)習(xí)！

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