基于asp+access的網(wǎng)絡(luò)招聘管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)（畢業(yè)論文+程序源碼）

大家好，今天給大家介紹基于asp+access的網(wǎng)絡(luò)招聘管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，文章末尾附有本畢業(yè)設(shè)計(jì)的論文和源碼下載地址哦。需要下載開題報(bào)告PPT模板及論文答辯PPT模板等的小伙伴，可以進(jìn)入我的博客主頁查看左側(cè)最下面欄目中的自助下載方法哦

文章目錄：

1、項(xiàng)目簡介

1. 為了滿足市場對(duì)于人才招聘解決方案的需求，推出了網(wǎng)上人才招聘解決方案。作為一種專業(yè)化的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)工具，有效地解決了人才招聘工作效率和效果改進(jìn)提升中所面臨的問題。本畢業(yè)設(shè)計(jì)，就是為了適應(yīng)現(xiàn)代求職/招聘方式而做出的一種嘗試。本系統(tǒng)采用ASP這種服務(wù)器端的開發(fā)環(huán)境以及Windows的操作系統(tǒng)為工作平臺(tái)，同時(shí)借助Microsoft Access這一強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)本畢業(yè)設(shè)計(jì)。

2、資源詳情

項(xiàng)目難度：中等難度
適用場景：相關(guān)題目的畢業(yè)設(shè)計(jì)
配套論文字?jǐn)?shù)：16851個(gè)字38頁
包含內(nèi)容：整套源碼+完整畢業(yè)論文

3、關(guān)鍵詞：

4、畢設(shè)簡介

提示：以下為畢業(yè)論文的簡略介紹，項(xiàng)目源碼及完整畢業(yè)論文下載地址見文末。

第一章 緒論
1.1問題的提出
省略

1.2本文研究路線
網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)是利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，它涉及了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用這一學(xué)科。一個(gè)網(wǎng)站的建設(shè)，首先應(yīng)該從功能出發(fā)。功能是網(wǎng)站的目的所在，為了“個(gè)性”而犧牲功能上的需求，那就舍本求末了。通常功能上的需求無非有：(1)能夠明確的表達(dá)一個(gè)網(wǎng)站的主題。(2)能夠容納多種形式的內(nèi)容。(3)能夠良好的適應(yīng)不同的分辨率。其次要有一個(gè)清晰的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。

要開發(fā)一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)站，通常應(yīng)該遵循以下工作流程：首先定義開發(fā)網(wǎng)站的目的；接下來對(duì)網(wǎng)站的外觀進(jìn)行設(shè)計(jì)；其次進(jìn)行實(shí)際頁面的制作；然后對(duì)所制作的網(wǎng)站進(jìn)行測試，以確保它符合最初設(shè)定的目標(biāo)；最后是將網(wǎng)站發(fā)布。在將網(wǎng)站發(fā)布后還需要有維護(hù)工作，以便及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。所以要做出一個(gè)出色的網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)要做到以下要求。首先，對(duì)人才市場網(wǎng)絡(luò)招聘的定義、特征和優(yōu)勢的了解是必不可少的。其次，系統(tǒng)網(wǎng)站的規(guī)化、網(wǎng)站構(gòu)建的目標(biāo)和市場需求調(diào)查分析、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與管理的可行性分析以及網(wǎng)站設(shè)計(jì)與管理的解決方案的深入分析也是不可少的。再次，網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)網(wǎng)站運(yùn)行平臺(tái)的構(gòu)建、服務(wù)器選擇、ASP軟件和數(shù)據(jù)庫的知識(shí)更是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘的基礎(chǔ)。

上述的網(wǎng)站運(yùn)行環(huán)境及其軟硬件平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)，是概括的和基礎(chǔ)性的，也是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的基本思路。通過網(wǎng)上求職/招聘這一示范主題，將網(wǎng)站的互動(dòng)性、美觀性與實(shí)用性完整地呈現(xiàn)出來。

1.3主要內(nèi)容及意義
主要針對(duì)人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的需要，采用ASP技術(shù)使人們輕松自在的實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)上用戶注冊、簡歷的投放和查找、查看錄用狀態(tài)、查看用人單位、留言等。

本論文分為6部分，分別為：緒論、系統(tǒng)概述、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試與調(diào)試及總結(jié)體會(huì)。緒論部分，主要介紹了問題的提出，以及開發(fā)該系統(tǒng)的必要性和該系統(tǒng)研究路線。系統(tǒng)概述部分主要介紹網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展歷史、作用、國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題。系統(tǒng)需求分析部分，主要介紹系統(tǒng)功能需求描述、管理流程和數(shù)據(jù)流程圖。系統(tǒng)設(shè)計(jì)是具體工作實(shí)現(xiàn)部分，其內(nèi)容是系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的具體指導(dǎo)，分為用戶注冊功能、簡歷的查找功能、簡歷的管理、查看用人單位、留言本、管理員登錄功能.系統(tǒng)的安裝、測試與調(diào)試部分，重點(diǎn)是介紹IIS5.0的安裝及調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)怎樣在IIS5.0下的瀏覽及系統(tǒng)的調(diào)試和測試?？偨Y(jié)部分，主要是總結(jié)系統(tǒng)過程中的經(jīng)驗(yàn)，完成了那些功能，有那些地方不同于別人或運(yùn)用了那些先進(jìn)技術(shù)以及系統(tǒng)還存在那些缺點(diǎn)和不足。

第二章 網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)研究概述
2.1網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展史
省略

2.2網(wǎng)絡(luò)招聘求職的作用及優(yōu)勢
省略

2.3 我國網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展現(xiàn)狀
省略

2.4網(wǎng)絡(luò)招聘存在的問題
省略

第三章 系統(tǒng)開發(fā)模式、工具及環(huán)境
3.1系統(tǒng)開發(fā)模式(B/S)
B/S結(jié)構(gòu)，即Browser/Server(瀏覽器/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)，是隨著Internet技術(shù)的興起，對(duì)C/S結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶界面完全通過WWW瀏覽器實(shí)現(xiàn)，一部分事務(wù)邏輯在前端實(shí)現(xiàn)，但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端實(shí)現(xiàn)，形成所謂3-tier結(jié)構(gòu)。B/S結(jié)構(gòu)，主要是利用了不斷成熟的WWW瀏覽器技術(shù)，結(jié)合瀏覽器的多種Script語言(VBScript、JavaScript…)和ActiveX技術(shù)，用通用瀏覽器就實(shí)現(xiàn)了原來需要復(fù)雜專用軟件才能實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)大功能，并節(jié)約了開發(fā)成本，是一種全新的軟件系統(tǒng)構(gòu)造技術(shù)。隨著Windows將瀏覽器技術(shù)植入操作系統(tǒng)內(nèi)部，這種結(jié)構(gòu)更成為當(dāng)今應(yīng)用軟件的首選體系結(jié)構(gòu)。顯然B/S結(jié)構(gòu)應(yīng)用程序相對(duì)于傳統(tǒng)的C/S結(jié)構(gòu)應(yīng)用程序?qū)⑹蔷薮蟮倪M(jìn)步。

B/S結(jié)構(gòu)采用星形拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)建立企業(yè)內(nèi)部通信網(wǎng)絡(luò)或利用Internet虛擬專網(wǎng)（VPN）。前者的特點(diǎn)是安全、快捷、準(zhǔn)確。后者則具有節(jié)省投資、跨地域廣的優(yōu)點(diǎn)。須視企業(yè)規(guī)模和地理分布確定。企業(yè)內(nèi)部通過防火墻接入Internet，再整個(gè)網(wǎng)絡(luò)采用TCP/IP協(xié)議。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)如圖3.1所示：

圖3.1 系統(tǒng)開發(fā)模式結(jié)構(gòu)圖
3.2開發(fā)網(wǎng)站工具的分析
一個(gè)網(wǎng)站的建設(shè)，首先應(yīng)該從功能出發(fā)。功能是網(wǎng)站的目的所在，為了“個(gè)性”而犧牲功能上的需求，那就舍本求末了。而通常功能上的需求無非有：(1)能夠明確的表達(dá)一個(gè)網(wǎng)站的主題。(2)能夠容納多種形式的內(nèi)容。(3)能夠良好的適應(yīng)不同的分辨率。其次要有一個(gè)清晰的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。

要開發(fā)一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)站，通常應(yīng)該遵循以下工作流程：首先定義開發(fā)網(wǎng)站的目的；接下來對(duì)網(wǎng)站的外觀進(jìn)行設(shè)計(jì)；其次進(jìn)行實(shí)際頁面的制作；然后對(duì)所制作的網(wǎng)站進(jìn)行測試，以確保它符合最初設(shè)定的目標(biāo)；最后是網(wǎng)站發(fā)布。網(wǎng)站發(fā)布后還需要有維護(hù)工作，以便及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。

目前的網(wǎng)站開發(fā)最為流利的工具有：網(wǎng)頁制作工具軟件包括Dreamweaver mx、Asp、FrontPag、等一些常用的編輯軟件；圖片處理工具軟件常用的PhotoShop、3Dmark、Corledraw，動(dòng)態(tài)圖片處理工具有Flash等，而且對(duì)于圖片的切割，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)的PhotoShop6.0不說，還有專業(yè)的割圖軟件Fireworks，這些圖片制作軟件有效的組合使用，就可以做出精美圖片。雖然現(xiàn)在的開發(fā)工具非常之多，但是本系統(tǒng)主要選用macromedia公司的網(wǎng)頁制作三劍客Dreamweaver、Asp做為主要的制作工具。雖然在設(shè)計(jì)中也可以在FrontPage和Dreamweaver中選擇一種工具軟件為主開發(fā)軟件，由于Macromedia公司推出的主頁編輯工具Dreamweaver mx它是一個(gè)所見即所得網(wǎng)頁編輯器，支持最新的DHTML和CSS標(biāo)準(zhǔn)。它采用了多種先進(jìn)技術(shù)，能夠快速高效地創(chuàng)建極具表現(xiàn)力和動(dòng)感效果的網(wǎng)頁，使網(wǎng)頁創(chuàng)作過程變得簡單無比，Dreamweaver不僅提供了強(qiáng)大的網(wǎng)頁編輯功能，而且提供了完善的站點(diǎn)管理機(jī)制。雖然微軟的FrontPage 2000號(hào)稱最好的所見即所得的網(wǎng)頁編輯器，但是利用FrontPage創(chuàng)作網(wǎng)頁，不但要對(duì)付各種各樣煩瑣和難懂的對(duì)話框，而且在頁面的控制方面也實(shí)在差強(qiáng)人意。不僅如此，F(xiàn)rontPage還會(huì)生成多如牛毛的垃圾代碼，其龐大的體積和單調(diào)的功能特性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成比例。在以前的創(chuàng)作經(jīng)歷中，我們更多感受到的是FrontPage像洪水一樣地難于控制，而很難將精力集中于網(wǎng)頁創(chuàng)作本身。網(wǎng)頁制作者不僅希望能夠創(chuàng)建出美觀的頁面，而且希望生產(chǎn)最精簡和高效的HTML源代碼，在對(duì)網(wǎng)頁源代碼進(jìn)行精確地控制方面，F(xiàn)rontPage幾乎是無能為力。而在這方面 DreamWeaver 有編輯HTML、站點(diǎn)管理、創(chuàng)建、編輯對(duì)象和頁面元素、工作流程的改善、定制和擴(kuò)展等功能。Asp動(dòng)態(tài)交互式語言，用于編寫動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁，是非常實(shí)用的語言。

在DreamWeaver的基礎(chǔ)上，還將準(zhǔn)備用PhotoShop的位量作圖，利用了ASP的動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁功能和CSS樣式表鎖定，這樣便選擇好基本的開發(fā)軟件了。

3.3開發(fā)環(huán)境簡介
省略

3.3.1 ASP的開發(fā)環(huán)境
開發(fā)環(huán)境使用的是微軟公司的Visual inerdev和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大師Dreamweaer。Dreamweaer是一個(gè)功能強(qiáng)大的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)平臺(tái)，為網(wǎng)頁設(shè)計(jì)提供了方便快捷的開發(fā)環(huán)境，而Visual inerdev則為ASP程序提供了一個(gè)智能化的開發(fā)平臺(tái)。

3.3.2 ASP的內(nèi)建對(duì)象
Active Server Pages提供了可在腳本中使用的內(nèi)建對(duì)象。這些對(duì)象使用戶更容易收集通過瀏覽器請求發(fā)送的信息、響應(yīng)瀏覽器以及存儲(chǔ)用戶信息，從而使對(duì)象開發(fā)者擺脫了很多繁瑣的工作。目前的ASP版本總共提供了六個(gè)內(nèi)建對(duì)象,常用的是以下兩個(gè):
(1)Request對(duì)象
可以使用Request對(duì)象訪問任何基于HTTP請求傳遞的所有信息，包括從HTML表格用POST方法或GET方法傳遞的參數(shù)、cookie和擁護(hù)認(rèn)證。Request對(duì)象使您能夠訪問客戶端發(fā)給服務(wù)器的二進(jìn)制數(shù)據(jù)。
Request的語法：
Request[.集合|屬性|方法]（變量）
語法：Requset.Cookies(cookie)[(key)|.attribute]
(2)Response對(duì)象
與Request是獲取客戶端HTTP信息相反，Response對(duì)象是用來控制發(fā)送給用戶的信息，包括直接發(fā)送信息給瀏覽器、重定向?yàn)g覽器到另一個(gè)URL 或設(shè)置cookie的值。
語法：Response.collection|property|method

3.3.3 ASP內(nèi)建組件
Active Server Pages(ASP)可以在服務(wù)器上運(yùn)行ActiveX腳本和ActiveX組件的服務(wù)器方腳本環(huán)境。開發(fā)人員可以將腳本和組件結(jié)合在一起創(chuàng)建基于Web的應(yīng)用程序。
ActiveX允許開發(fā)人員為World Wide Web創(chuàng)建交互式組件的內(nèi)涵豐富的Microsoft技術(shù)術(shù)語。允許用不同的語言編寫的軟件在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中一起工作的一組不依賴語言的互操作技術(shù)。ActiveX的關(guān)鍵元素是組件對(duì)象模型(COM)和分布組件對(duì)象模型(DCOM)。這些技術(shù)已得到開發(fā)組織的許可，可移植到許多平臺(tái)上。

通過使用Object標(biāo)記，可以在ASP中使用上述的ActiveX組件，目前ActiveX組件多使用面向?qū)ο蟮木幊陶Z言編寫，如vb,vc,delphi等。

3.3.4訪問數(shù)據(jù)庫的方法
ASP使用ADO技術(shù)訪問數(shù)據(jù)庫。ADO全名為Active Data Object，是Microsoft為了企業(yè)數(shù)據(jù)整體存取需求所提出的解決方案UDA(universal data access)之一。在ASP網(wǎng)頁中使用ADO對(duì)象存取數(shù)據(jù)庫主要是使用其Connection，Recordset以及Command三個(gè)對(duì)象。
Connection對(duì)象:
負(fù)責(zé)開啟與鏈接到數(shù)據(jù)源的對(duì)象,通過Connection對(duì)象也可以執(zhí)行命令.
Command對(duì)象:
負(fù)責(zé)傳送能被數(shù)據(jù)源所執(zhí)行的命令的對(duì)象，命令是一文本字符串，通常是一個(gè)SQL語句。命令的參數(shù)是以Parameter對(duì)象表示。Command對(duì)象是一選擇項(xiàng)(optional)對(duì)象，并不是一定要使用，也就是說可根據(jù)數(shù)據(jù)源的特性選擇是否提供。例如:一些非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)提供者(Unstructured Data Providers，如電子郵件系統(tǒng))，可能無法處理文字形態(tài)命令,就可以選擇不提供Command對(duì)象。Command對(duì)象除了能下達(dá)SQL語句的命令外，也可以執(zhí)行后端數(shù)據(jù)庫所提供的預(yù)儲(chǔ)程序(store procedure)。
Recordset對(duì)象:負(fù)責(zé)存取數(shù)據(jù)庫內(nèi)容的對(duì)象，為一數(shù)據(jù)記錄集。Command對(duì)象的命令執(zhí)行結(jié)果如果是數(shù)據(jù)記錄集，也是以Recordset對(duì)象來表示。它可以依照查詢條件獲取或顯示所要的數(shù)據(jù)列與記錄。Recordset對(duì)象會(huì)保留每項(xiàng)查詢返回的記錄所在的位置，以便逐項(xiàng)查看結(jié)果。
常用到的Recordset對(duì)象的屬性和函數(shù)為:
Recordset.Fields.count:返回Recordset中的字段數(shù)。
Recordset(I).name:返回Recordest中第I個(gè)字段的名稱,I是由0開始計(jì)算的，因此I的最大數(shù)目應(yīng)為Recordset.fields.count-1。
Recordset.rcordcound:返回Recordset中數(shù)據(jù)記錄的數(shù)目。
Recordset(i):返回Recordset目前記錄中的第I個(gè)字段的數(shù)據(jù)。
Recordset.eof:判斷指針是否已超過Recordset的末端,如果是則返回Ture,否則返回False。

第四章 系統(tǒng)需求分析
4.1功能需求分析

該系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)招聘過程中的所涉及兩類重要客戶角色分為兩類進(jìn)行。即供需雙方。供方為求職人員。需方為招聘單位或是用人部門。并分別處理。同時(shí)還包括第三部分的信息發(fā)布以及交流功能對(duì)于供方(求職人員)所設(shè)置的功能包括：（1）用戶管理；進(jìn)行求職人員的注冊登記管理以及密碼建立。查找和修改的管理;（2）簡歷管理；完成求職人員的個(gè)人簡歷信息的輸入和保存。更改等;（3）職位搜索；按所設(shè)置的搜索條件進(jìn)行符合要求的空缺職位和用人單位進(jìn)行搜索。幫助求職人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。（4）職位收藏；對(duì)于多個(gè)意向職位可以建立個(gè)人的職位收藏夾。進(jìn)行保存。以進(jìn)行以后的逐個(gè)處理;（5）技能模型；這是專門為IT軟件人才設(shè)置的功能。求職人員可以充分表述自己的專業(yè)技能特長。

對(duì)于需方(用人單位)所設(shè)置的功能包括：（1）用戶管理；進(jìn)行用戶的登記注冊。密碼管理。以及企業(yè)公開信息的發(fā)布。（2）試用；對(duì)于各用人單位。第一次注冊登記后。處于試用狀態(tài)。可以使用系統(tǒng)的各種功能。（3）有效；在服務(wù)有效期內(nèi)?？梢酝耆褂帽鞠到y(tǒng)提供的所有功能;（4）過期；當(dāng)服務(wù)到期后。對(duì)系統(tǒng)的使用。所做操作的結(jié)果中姓名和聯(lián)系方式將無法正常顯示。對(duì)于每個(gè)用人單位。（5）職位管理；進(jìn)行空缺職位的信息發(fā)布和更新。以及修改其中的職位內(nèi)容。到崗時(shí)間。技能要求等;（6）簡歷查詢；設(shè)置搜索條件進(jìn)行現(xiàn)有簡歷庫的查詢，查找滿足職位要求的候選人員。

4.2數(shù)據(jù)流程圖
本系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程可描述為三個(gè)平面數(shù)據(jù)流程圖。圖4.1所示為應(yīng)聘用戶通過應(yīng)聘信息要求登陸本站，用人單位在根據(jù)招聘要求和查看應(yīng)聘者的簡歷，最終錄用。圖4.2和圖4.3所示為求職者及用人公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，包括用戶的注冊及登陸的帳號(hào)檢驗(yàn)，資料的登記，應(yīng)聘者及用人公司的查找和投放簡歷被最終錄用等流程；

圖4.1頂層數(shù)據(jù)流圖

圖4.2 招聘數(shù)據(jù)流圖

圖4.3 應(yīng)聘數(shù)據(jù)流圖
4.3管理流程
招聘流程是面向應(yīng)聘者和用人單位/公司的，真正意義上實(shí)現(xiàn)任何人在任何時(shí)間、任何網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，以任何可能的形式找到自己需要的職位，而公司能更好的管理每個(gè)應(yīng)聘者的資料，找到更適合工作的人才?？傊诒M量突出傳統(tǒng)招聘中優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，同時(shí)改進(jìn)傳統(tǒng)招聘中使應(yīng)聘者和用人單位/公司感到不方便和以前不足的地方，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)。這就是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的核心精神。

通過以上的大致分析，就已經(jīng)有了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的大體輪廓了
（1）本系統(tǒng)分招聘和管理兩部分。
①主頁部分主要面向應(yīng)聘者的招聘信息。分別列有公司名稱，點(diǎn)擊相應(yīng)的公司名稱會(huì)彈出相應(yīng)詳細(xì)信息，本窗口還顯示應(yīng)聘者相關(guān)的資料信息及個(gè)人簡歷，包括應(yīng)聘人姓名、年齡、學(xué)歷、英語級(jí)別、畢業(yè)學(xué)校，等共用人單位參考錄用。如果應(yīng)聘者對(duì)工作滿意可注冊登陸管理頁‘查看所有公司’菜單，點(diǎn)擊窗口的下方“投放簡歷”按鈕，系統(tǒng)會(huì)向用人公司發(fā)送你的簡歷，如果對(duì)這項(xiàng)工作不滿意可以關(guān)閉本窗口，查看其他職位。

②注冊窗口用于應(yīng)聘者和招聘公司的注冊。在注冊會(huì)員的管理頁個(gè)人及公司可以填寫登記資料。應(yīng)聘者必填部分包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、想找的工作、e-mail地址、個(gè)人簡歷等。填寫完畢點(diǎn)擊登記資料。必填部分必須填寫，公司可以根據(jù)這些資料初步判斷應(yīng)聘者是否滿足條件，如果滿足公司會(huì)和應(yīng)聘者聯(lián)系，進(jìn)一步了解應(yīng)聘者。

③應(yīng)聘者可以在注冊后隨時(shí)公司的錄用狀態(tài)，在主頁的左上角用戶登陸窗口登陸，輸入ID號(hào)和密碼，點(diǎn)擊登陸，彈出管理頁，在站內(nèi)信件中查看公司發(fā)回的信息，錄用了請和公司聯(lián)系。如果沒錄用請耐心等待。

④本系統(tǒng)還為應(yīng)聘者安裝職位搜索窗口，可以為應(yīng)聘者節(jié)約更多的時(shí)間，最快的找到適合自己的職位?？筛鶕?jù)職位名稱、性別要求、學(xué)歷要求、月薪等進(jìn)行搜索 ，可根據(jù)不同的要求進(jìn)行二次搜索，點(diǎn)擊搜索 ，會(huì)出現(xiàn)滿足要求的職位的情況，再點(diǎn)擊相應(yīng)的職位名稱會(huì)顯示該職位的詳細(xì)情況。

⑤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和系統(tǒng)公告。系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)了招聘信息、求職用戶、錄用人數(shù)和訪問量，通過數(shù)字清楚的顯示招聘情況。系統(tǒng)公告通告當(dāng)前的主要信息。

（2）系統(tǒng)提供完善的系統(tǒng)管理。在主頁的管理入口，點(diǎn)擊進(jìn)入。出現(xiàn)驗(yàn)證管理員窗口，輸入用戶名和密碼和驗(yàn)證碼，進(jìn)入系統(tǒng)管理器。管理器分為人才管理、信息管理 、首頁預(yù)覽 、基本信息設(shè)置、管理員帳號(hào)管理 。
①人才管理可以對(duì)應(yīng)聘者的信息進(jìn)行系統(tǒng)管理，查看應(yīng)聘者的信息，根據(jù)應(yīng)聘者的情況的不同進(jìn)行錄用、解雇、刪除。公司可可根據(jù)應(yīng)聘者的應(yīng)聘職位、所屬性別、所有年齡、所有學(xué)歷、要求月薪、應(yīng)聘者姓名等進(jìn)行查找，輸入查找要求點(diǎn)擊查找，系統(tǒng)對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行查找，顯示所有滿足條件的應(yīng)聘者的信息?？梢圆榭疵恳晃粦?yīng)聘者的詳細(xì)情況，公司可以對(duì)滿意的應(yīng)聘者進(jìn)行錄用，對(duì)不滿意的可以進(jìn)行解雇或刪除。

②信息管理是對(duì)應(yīng)聘信息進(jìn)行管理，添加或刪除應(yīng)聘信息，也可對(duì)應(yīng)聘信息進(jìn)行修改。動(dòng)態(tài)添加招聘信息，信息內(nèi)容要求完善。

③信息基本功能設(shè)置可根據(jù)公司的發(fā)展要求修改一些基本信息，可以對(duì)公司的信息進(jìn)行更新、刪除。

④管理員帳號(hào)管理可以添加、刪除管理員帳號(hào)，可以對(duì)管理員進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

4.4數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
4.4.1數(shù)據(jù)庫介紹
數(shù)據(jù)庫（database，DB）:DB是統(tǒng)一管理的相關(guān)數(shù)據(jù)的集合。DB能為各種用戶共享，具有最小冗余度，數(shù)據(jù)間聯(lián)系密切，而又有較高的數(shù)據(jù)獨(dú)立性。

Access做為一個(gè)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，它被集成在Microsoft Office中。Access數(shù)據(jù)庫處理的基本結(jié)構(gòu)，采取關(guān)系型數(shù)據(jù)庫模式。與其他的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相比，Access更加簡單易學(xué)，一個(gè)普通的計(jì)算機(jī)用戶可以很快地掌握它。Access 2000的功能十分強(qiáng)大，利用它可以方便地實(shí)現(xiàn)對(duì)信息保存、維護(hù)、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印、交流、發(fā)布，而且它可以十分方便地與Office其他組件交流數(shù)據(jù)，這些功能對(duì)一個(gè)一般用戶而言已經(jīng)足夠了。

4.4.2網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)庫簡介
網(wǎng)絡(luò)招聘采用的數(shù)據(jù)庫是Microsoft Access。數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu):為了使用的方便性和數(shù)據(jù)的完整性,本系統(tǒng)使用的是Microsoft Access 數(shù)據(jù)庫。它具有數(shù)據(jù)完整性高、運(yùn)作方便的特點(diǎn)。本系統(tǒng)共有以下幾個(gè)表：

admin 存放管理員信息
alluser 存放所有用戶信息
jobs 存放工作信息
cominfo 存放用人公司信息
userinfo 存放應(yīng)聘者信息
lyok 存放被錄用者
message 存放招/應(yīng)者信件交流信息
jl 存放用戶簡歷

表4.1 管理員表(admin)

第五章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
5.1系統(tǒng)分析
因?yàn)樵诰W(wǎng)上招聘里的應(yīng)聘者和招聘公司是經(jīng)常變化的，所以就要求想出一個(gè)好辦法，不要改變ASP程序和網(wǎng)頁，只改變數(shù)據(jù)庫文件就可以解決問題。由于不同的招聘公司/單位可能放在不同的頁面里，因此如何知道應(yīng)聘者在不同的頁面里向哪個(gè)招聘公司/單位投放簡歷就很重要了。也就是讓應(yīng)聘者共同擁有管理頁,把不同頁面的招聘公司/單位放在一起,且對(duì)應(yīng)聘者選擇的公司進(jìn)行分排。

為了滿足用戶的各種需求，網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)對(duì)所有的應(yīng)聘者信息，招聘公司/單位，招聘新聞，最新人才等都會(huì)不斷的更新，但不能經(jīng)常變更ASP程序和網(wǎng)頁，所以在該系統(tǒng)中用到的大都是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)，如打開數(shù)據(jù)庫、讀取一條記錄、查詢一條記錄等。

5.2系統(tǒng)流程圖
本系統(tǒng)為用戶提供了應(yīng)聘者及用人公司/單位的會(huì)員注冊，通過注冊，用戶可登陸自己的管理頁面進(jìn)行資料的登記和修改，應(yīng)聘者可通過系統(tǒng)功能查看所有用人公司及單位及投放簡歷。用人公司/單位也可查看所有用戶及應(yīng)聘本公司的用戶，公司可以查看應(yīng)聘者簡歷及在線錄用。如圖5.1所示為本招聘系統(tǒng)流程圖。

圖5.1 系統(tǒng)流程圖

5.3程序設(shè)計(jì)
5.3.1主頁面
系統(tǒng)首頁給用戶一個(gè)明朗整潔瀏覽面，用戶可通過個(gè)人及公司注冊后登陸。注冊過的用戶直接可以登陸用戶管理頁面，在首頁用戶可以進(jìn)行搜索和查看招聘公司和應(yīng)聘人才,如圖5.2所示為本系統(tǒng)用戶登陸主頁。

圖5.2 主頁面

5.3.2會(huì)員注冊
用戶可以通過這一功能在網(wǎng)站上將自己的信息（包括用戶名、密碼、真實(shí)姓名、電話、地址等）,通過填寫注冊窗體的形式，發(fā)送到站點(diǎn)數(shù)據(jù)庫中，以便在網(wǎng)站上進(jìn)行一些操作。
會(huì)員注冊主頁面，輸入用戶名、密碼后直接點(diǎn)擊注冊，通過與數(shù)據(jù)庫連接，把你所輸入的內(nèi)容寫入數(shù)據(jù)庫。

5.3.3查詢用人公司/單位
作為一個(gè)實(shí)用的網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，需要考慮應(yīng)聘者的需求，為了使用戶可以在最快的時(shí)間最方便的找到自己想要招聘的公司/單位及工作，查詢功能是必不可少的，可以在系統(tǒng)首頁或者在用戶管理頁通過對(duì)招聘公司/單位的分類查找，只有快速方便的查詢用人公司/單位的功能，才能真正意義上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘的魅力。

用戶可以通過這一功能在網(wǎng)站上查尋到自己所要應(yīng)聘的公司/單位信息：如公司簡介、招聘要求、錄用人數(shù)等.點(diǎn)擊用人單位/公司圖片的超級(jí)鏈接可以看到他們的詳細(xì)資料，還有在應(yīng)聘用戶管理頁中點(diǎn)擊查看公司/單位菜單也能一覽公司/單位的最新資料信息.若想應(yīng)聘某用人公司/單位只需按下投發(fā)簡歷。此時(shí)系統(tǒng)會(huì)把你的個(gè)人簡歷發(fā)往所應(yīng)聘公司/單位的人才庫里共參考。

工作分類主界面，用于顯示所有工作的分類，文件名為comclass.htm；單擊工作分類的超級(jí)鏈接后，顯示具體應(yīng)聘用戶及公司/單位的信息，文件名為viewcomclass.htm；用戶可查看公司最新工作的相關(guān)信息，文件名為viewcom.htm；用戶詳細(xì)資料頁面，用戶詳細(xì)資料面面用于顯示該用戶的詳細(xì)資料，即會(huì)員名稱、會(huì)員密碼、真實(shí)姓名、會(huì)員性別、電子信箱、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、想找工作、學(xué)歷，個(gè)人簡歷等等，文件名為dj.htm；用戶登錄頁面文件名為login.htm。

招聘系統(tǒng)主頁面里用戶可以在其主頁面超級(jí)鏈接下面查看到所有公司/單位和應(yīng)聘者的最新信息。這里要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)Conn的連接對(duì)象，則實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建的語句為：

<%Set conn = Server.CreateObject("ADODB.Connection")%>；
連接對(duì)象實(shí)例創(chuàng)建后，還必頁能過數(shù)據(jù)源或鏈接字符串指定所要打開的數(shù)據(jù)庫，這樣才能使連接對(duì)象成為有效，這可通過連接對(duì)象的Open方法來實(shí)現(xiàn)，具體用法為：
Db.Open “Dbq=“&Server.Mappath(“db.mdb”)&；
Driver={Microsoft Access Driver(*.mdb)}”

5.3.4查看和錄用管理
(1)查看應(yīng)聘者信息
查看管理頁面主要用于顯示應(yīng)聘者的個(gè)人資料信息及簡歷，用人公司/單位可以對(duì)這些用戶信息進(jìn)行查看和刪除。通過對(duì)工作分類頁的查看，公司/單位可以對(duì)應(yīng)聘者的工作意向進(jìn)行了解，起到初步錄用的參考。如圖5.3所示為工作分類中的應(yīng)聘用戶；

                  圖5.3 工作分類頁

如果公司/單位沒向數(shù)據(jù)庫中添加任何記錄時(shí)系統(tǒng)將會(huì)提示你的數(shù)據(jù)庫中無記錄。要想查看公司添加的應(yīng)聘用戶，打開管理頁面的所有用戶直接就可以看到應(yīng)聘本公司的用戶,其中包括應(yīng)聘者姓名、性別、學(xué)歷、求職意向時(shí)間等。要想刪除應(yīng)者信息，進(jìn)入查看簡歷頁面，選中選擇下面的復(fù)選框，然后再單擊刪除，您想要?jiǎng)h除的用戶就會(huì)從數(shù)據(jù)庫中刪除。在應(yīng)者刪除中運(yùn)到了一個(gè)function test()函數(shù)，用于判斷是否真的要?jiǎng)h除應(yīng)聘者用戶信息，如點(diǎn)確定則刪除，否則將返回。Function test()如下：

function test()
{
  if(!confirm('確認(rèn)刪除嗎？')) return false;
}

如果單擊全選則會(huì)將所有用戶后的復(fù)選框選中。在這里定義了一個(gè)function mm()函數(shù)。

在此頁面上還有一個(gè)分頁顯示的功能，以便公司添加的人數(shù)太多，一頁顯示不下時(shí)，然后可以在別一頁中顯示。在這里用了一個(gè)Function函數(shù)。另外還有一個(gè)記錄應(yīng)者數(shù)量的功能，下面是統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘用戶數(shù)量的代碼，在這層主要用了一個(gè)Response對(duì)象的Write方法來實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘用戶數(shù)量的顯示，具體用法如下：
Response.Write “ 共有”&totalnumber&"個(gè)應(yīng)聘用戶 "

(2)錄用應(yīng)聘者
在公司管理頁面點(diǎn)擊初步錄用進(jìn)入初步錄用頁面，公司/單位可以根據(jù)應(yīng)聘用戶的資料及個(gè)人簡歷進(jìn)行初步的錄用，點(diǎn)擊錄用按鈕將對(duì)應(yīng)聘者初步錄用成功，被錄用的應(yīng)聘人將出現(xiàn)在正式錄用頁面，這時(shí)公司可以像應(yīng)聘者發(fā)去面試的時(shí)間及招聘相關(guān)信息，通過面試的用戶將被用人公司/單位正試錄用。

5.3.5網(wǎng)絡(luò)招聘留言薄
留言薄又稱為留言本或留言板，是目前網(wǎng)站中使用最廣泛注解的一種與用戶溝通、交流的方式。留言薄應(yīng)該實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)功能：第一，要提供給訪者留言界面，使應(yīng)聘/招聘者與系統(tǒng)管理員兩者能夠在上面留言交流信息；第二，留言可被提交到WEB服務(wù)器，當(dāng)留言送到WEB服務(wù)器時(shí)，服務(wù)器端應(yīng)有一個(gè)相應(yīng)的ASP程序，一方面可以把信息存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫，另一方面還可以把把信息顯示到前端瀏覽器。這樣的話通過留言薄，可收集來自用戶的意見或需求信息，從而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與客戶之間的交流和溝通。

網(wǎng)絡(luò)招聘留言薄有多個(gè)頁面，即留言列表頁面，用于顯示留言的簡單信息，包括留言者姓名、留言主題、留言者Email、留言內(nèi)容。檢測留言是否為空頁面，如果留言信息為空，則提示請?zhí)顚懲瓴煌暾黜?xiàng)，發(fā)布留言頁面。用于瀏覽者發(fā)布留言，顯示留言內(nèi)容

第六章 系統(tǒng)安裝、測試與調(diào)試
6.1系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)
省略

6.2系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境
省略

6.3系統(tǒng)測試
系統(tǒng)測試是在系統(tǒng)投入運(yùn)行之前，對(duì)系統(tǒng)需求分析，設(shè)計(jì)規(guī)格說明和編碼的最終復(fù)審，是系統(tǒng)質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。它是為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過程，或者說系統(tǒng)測試是根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)各階段的規(guī)格說明和程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)而精心設(shè)計(jì)一批測試用例（即輸入數(shù)據(jù)及其預(yù)期的輸出結(jié)果）并利用這些測試用例去運(yùn)行程序，以發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤的過程。

系統(tǒng)測試是系統(tǒng)交給用戶使用之前一個(gè)必不可少的過程。它在系統(tǒng)開發(fā)過程中橫跨兩個(gè)階段：通常在編寫出每個(gè)模塊后就對(duì)它做單元測試，模塊的編寫者與測試者是同一個(gè)人。在每個(gè)模塊都完成單元測試之后，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行各種綜合測試，通常由專門的測試人員承擔(dān)這項(xiàng)工作。

6.4系統(tǒng)調(diào)試
系統(tǒng)調(diào)試則是在進(jìn)行了成功的測試之后才開始的工作。它與軟件測試不同，軟件測試的目的是盡可能多的發(fā)現(xiàn)軟件中的錯(cuò)誤，但進(jìn)一步診斷和改正程序中潛在的錯(cuò)誤則是調(diào)試的任務(wù)。調(diào)試活動(dòng)由兩部分組成：
(1) 確定程序中可疑錯(cuò)誤的確切性質(zhì)和位置。
(2) 對(duì)程序(設(shè)計(jì)，編碼)進(jìn)行修改，排除這個(gè)錯(cuò)誤。
通常，調(diào)試工作是一個(gè)具有很強(qiáng)技巧性的工作。一個(gè)工程人員在分析測試結(jié)果的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)運(yùn)行失效或出現(xiàn)問題，往往只是潛在錯(cuò)誤的外部表現(xiàn)，而外部表現(xiàn)與內(nèi)在原因之間常常沒有明顯的聯(lián)系。如果要找出真正的原因，排除潛在的錯(cuò)誤，不是一件易事。這就要求工作人員根據(jù)實(shí)際情況，選用恰當(dāng)?shù)恼{(diào)試方法，更早地發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

本系統(tǒng)在調(diào)試過程中所采用的方法是在程序的特定部位設(shè)置打印語句。通常把打印語句插在出錯(cuò)的源程序的各個(gè)關(guān)鍵變量部位、重要分支部位、子程序調(diào)用部位，跟蹤程序的執(zhí)行，監(jiān)視重要變量的變化。這種方法能顯示出程序的動(dòng)態(tài)過程，允許人們檢查與源程序有關(guān)的信息。在internet信息服務(wù)左窗口中，單擊JOBS站點(diǎn)，然后在右窗口中會(huì)出現(xiàn)所有源文件，選中所需要的源文件，右鍵單擊選瀏覽即可進(jìn)入。

第七章 總結(jié)
　7.1總結(jié)
本系統(tǒng)是從目前網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀和網(wǎng)絡(luò)招聘的管理方式出發(fā)，開發(fā)出的面向求職應(yīng)聘者和用人公司和單位的網(wǎng)站，所以網(wǎng)站開發(fā)的始終都本著服務(wù)求職用戶和招聘公司的原則。

本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)以ASP為主要制作工具，實(shí)現(xiàn)了用戶注冊、登陸、驗(yàn)證身份及用戶數(shù)據(jù)的采集、用人公司/單位和應(yīng)聘者信息資料的查看和搜索、用戶進(jìn)入留言本留言從而實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站與客戶之間的交流和溝通等。網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的開發(fā)為人們求職和用人公司/單位帶來了很大的方便及解決了傳統(tǒng)招聘會(huì)中的不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
(1) 通過它用戶可以在網(wǎng)絡(luò)上通過Internet，突破時(shí)間和空間的限制而實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘工作及用人公司/單位的招聘人才的工作流程
(2) 網(wǎng)絡(luò)招聘的崛起對(duì)傳統(tǒng)的人才招聘流通體系產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊，它并不僅僅是將傳統(tǒng)的招聘業(yè)務(wù)搬到網(wǎng)上，而且是互動(dòng)的、具備遠(yuǎn)程服務(wù)功能的一種全新的招聘方式。.
(3) 它有著經(jīng)營成本低、庫存是虛擬的、用戶檢索方便、地域限制少等特點(diǎn)。

省略

致謝
省略

參考文獻(xiàn)

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5、資源下載

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