又是一年五月份，大批量學計算機的學生又要涌入職場了，牛皮的已經早早找到了工作，但不管你技術再牛，在程序員的職場，光有技術是不行的，你還要懂得一些職場的雷坑和上升技巧。

我做了二十多年程序員，踩過不少雷，今天就把我的經驗分享給大家，希望你們能在職場更加順利！

一、程序員職場經驗之為人處世

1.朋友圈

不要老是一個人待在家里，一下班就往家趕，這其實叫做“閉關鎖國”。

多跟公司或者外面的人接觸，尤其不是程序員的人脈積累很重要，就算你以后出去創(chuàng)業(yè)，你拉一幫程序員和拉多個不同領域的人才一起干，成功的概率是不一樣的。

不管是運營、銷售、主播還是HR，多打招呼多結交，以后他們都可能會給到你一些非技術層面的幫助。

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2.主動跟上級溝通

不管上級風格如何，是嚴厲型、和藹型或放羊型，我們都要定期或者不定期找上級溝通工作任務的想法和意愿。認真傾聽上級對自己的看法，設法獲取他的指導。職場中你最重要的資源其實就是你的直接上級。

記住一句話：在職場不光要“低頭拉車”，還要“抬頭看路”。
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3.傾訴對象要想好

在職場上難免會遇到波瀾，適當?shù)膬A訴是可以的，但傾訴對象要想好，不要幼稚的把人事部門當成你的傾訴對象，站在老板的角度想一想，他會怎么看你的傾訴內容。

4.做好正事，少做雜事

如果一個員工做雜事做的非常好，那上司大概率會每次遇到同類雜事都會委托他去做。如果一個員工貼發(fā)票貼的不好，但是核心業(yè)務每次完成都很出色，大概率領導會把更核心的事情交個他做。

你仔細品就懂了。

5.正確對待升職

有些人巴不得每個季度都能升職，其實對于升任新的職位，未必是好事，更高的職位意味著更高的要求，因此對備選人員要么在原崗位已經能力有余，要么時間精力有余，能聽懂嗎？

二、程序員職場經驗之代碼和項目

1.學習以實用為主

新手上路總是有著不錯的沖勁和憂患意識，想多學習一點東西來提高自己，這點是沒有錯的，但很多新手程序員上來就肯Linux內核源碼，算法導論等“底層知識”，這其實不太對。

我的建議是在初中級時先聚焦學習你用到的知識，人的精力有限，對于初中級來說底層知識不是指行業(yè)的基礎知識，因為這時候學習這種底層知識對你并勝任工作并沒有太多的幫助，例如你搞前端，你研究編譯原理對你的工作幫助不大。

但是到中高級時，這些底層知識卻又對你進一步進行性能、穩(wěn)定性優(yōu)化、行業(yè)技術方向判斷有重大作用，這個時候需要進行專項突破，當然你覺得自己確實時間精力比較充裕，那隨意。

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2.開源

現(xiàn)在的年輕人可能沒有經歷過，程序員隨時會失業(yè)的悲慘境地。但是即使是在最黑暗的時期，凡是做開源項目的，總能在第一時間又找到工作。只要確保你寫的開源代碼和你心儀的工作相關即可。不管你信不信，這個市場很大，前景也廣闊。
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3.日志

日志這個東西在沒出現(xiàn)問題時不怎么起眼，但一旦出現(xiàn)問題要調試和排錯時，它就格外重要了。

這個虧我印象很深刻，那次是距離項目提交的前幾天，當時我是第一次主導項目，因為我在程序中基本沒有加什么日志，當時在測試的時候沒有發(fā)現(xiàn)什么問題，在上線后出現(xiàn)了問題，由于當時在功能中沒有加什么日志，導致非常難的去尋找問題的所在點，結果項目逾期了，還好甲方好說話，寬容了幾天才解決。

從此之后，我一直都保持一個習慣，那就是研發(fā)時必定寫好日志。

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4.善于借助工具

事事親為很累的，能坐車為啥還要用腳走呢？簡簡單單一個工具卻能解決非常復雜的問題，自己在那里一行一行地碼上去很費時費力的。你以為優(yōu)秀的程序員都是腦子比別人快嗎？不見得，但他做起事來效率肯定要高。

三、程序員職場經驗之長遠習慣

1.博客

我發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)秀的職場員工都在邊工作邊寫博客，比如說CSDN上面的敖丙、兔老大RabbitMQ等人，因為堅持寫博客，自己的職場及生活都得到了不錯的加分加持。

以及說有些一線大廠，技術部門會要求員工每周或者每個月都要寫一篇技術博客，然后分享給同事們。通過寫博客，你會加深自己對技術的理解，同時與許多大佬或者粉絲的互動也會收獲很多，甚至還有額外的收入。

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2.合理的職業(yè)規(guī)劃

進入職場后一定要做職業(yè)規(guī)劃，程序員不要做只會敲代碼的機器。

第一年太多東西不懂，你可以一切聽從老大的安排，敲敲代碼，看看數(shù)據(jù)庫，測試自己和別人的代碼；但是第二年，你還是這樣嗎？不可能的，一年的經驗你完全可以入行了，是時候該學習怎么進行需求分析，怎么設計數(shù)據(jù)庫，怎么寫各類文檔，怎么寫更好的代碼？這是高級程序員的要求。

其次，我要說一點，你的職場規(guī)劃一定要合理，我個人不太建議定什么五年十年的職業(yè)規(guī)劃，不切實際，為什么？

1.五年十年太遠了，除了九年義務教育外，我很難想象出有什么事情是大多數(shù)人都能堅持這么多久的，如果堅持不了，這個過程中只會跟你更多的挫敗感。

2.你現(xiàn)在的水平是否能夠在技術迭代日新月異的當下預想到五年十年后？恐怕很少有人能做得到，那么這個規(guī)劃的意義又在哪里。

我個人建議，職業(yè)規(guī)劃三年之內最好，這是最為合理的，你肯定能知道現(xiàn)在以及未來一段時間里，什么東西對你是有幫助的。

四、結語

既然選擇了程序員這條路，就注定要一直保持學習的心態(tài)去搞技術的，如果你能把技術結合職場的人情世故，那你絕對能風生水起！加油！

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到了這里，關于程序員的職場，光有技術是不行的，送給每個即將工作的程序員的文章就介紹完了。如果您還想了解更多內容，請在右上角搜索TOY模板網以前的文章或繼續(xù)瀏覽下面的相關文章，希望大家以后多多支持TOY模板網！