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三十歲成功入職京東啦!

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三十歲成功入職京東啦!

我是小九小九不愛喝酒:

自己工作5年后,我成功拿到了京東的offer。下面說下我是如何從傳統(tǒng)行業(yè)到京東的經(jīng)歷,希望能對你有所幫助。

本科我學(xué)的是機(jī)械電子工程專業(yè),2013年本科畢業(yè)后,同學(xué)們大多到各研究所從事智能機(jī)器人方向的研究。

自己學(xué)渣一枚沒有走上科研這條道路,入職了一家汽車行業(yè)的事業(yè)單位,先后做了海外業(yè)務(wù)銷售管理工作。

銷售管理這段工作經(jīng)歷中,主要工作內(nèi)容是對各項銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、制定改善方案,主要分析工具是Excel。

為了提升工作技能,自己在網(wǎng)上自學(xué)Excel的過程中偶然發(fā)現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析這個職場通用技能,逐漸接觸到了SQL等更多的數(shù)據(jù)分析工具,產(chǎn)生了濃厚的興趣,這成為了我想系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的契機(jī)。

1.學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

剛開始是通過網(wǎng)上搜索學(xué)習(xí)資料自學(xué)了兩個月,但是這種學(xué)習(xí)方法有兩個缺點:缺乏系統(tǒng)條理性、缺乏項目經(jīng)歷。

后來經(jīng)朋友介紹,認(rèn)識了猴子老師。在這里特別感謝猴子老師,通過訓(xùn)練營進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),闖關(guān)學(xué)習(xí)模式趣味性很強(qiáng)、學(xué)習(xí)效率有了很大提升。同時加入學(xué)習(xí)社群學(xué)習(xí),同學(xué)間可以交流經(jīng)驗,比獨(dú)自學(xué)習(xí)更有動力。

最終采取的學(xué)習(xí)方法是:通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析思維、掌握分析工具操作技巧、補(bǔ)充項目經(jīng)驗。

讀過的書單包括:《精益數(shù)據(jù)分析》、《數(shù)據(jù)分析思維》、《模型思維》、《金字塔原理》。

2.投簡歷

由于是工作5年,想找到自己喜歡的工作。我寫簡歷面臨的主要難點就是,如何將當(dāng)前工作的工作經(jīng)歷與數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生聯(lián)系。

我選擇了工作中一個銷售管理類的銷量提升方案的案例,將重點放在了展現(xiàn)數(shù)據(jù)分析思維上,同時用Excel來展示自己的技能,這樣來證明自己是具有一些即時可用的通用能力,這些能力是職場通用的技能。

學(xué)習(xí)社群里讓猴子幫助進(jìn)行了1v1修改簡歷服務(wù)。但制作簡歷是需要一步步逐漸完善的,一次修改未必能得到滿意的結(jié)果,可以留到自己修改比較完備而面試通知仍然不理想的時候再使用。我是在老師修改其他同學(xué)簡歷指出問題時,比對自己的簡歷是否也有相似的問題后進(jìn)行修改。不要懶得修改簡歷,否則很難得到面試機(jī)會。

制作完簡歷后同步更新在了拉勾網(wǎng)、Boss直聘、前程無憂、智聯(lián)招聘和獵聘網(wǎng)上,后來視投遞反饋情況將重點放在了Boss直聘上,先后收到了好未來、便利蜂、京東物流等幾個面試機(jī)會。

同時,社群里每天發(fā)的內(nèi)推機(jī)會也要多關(guān)注。

3.面試準(zhǔn)備

我在面試前主要是從三點做準(zhǔn)備。

1)將面試的崗位職責(zé)、任職資格與自己的簡歷逐條對照,預(yù)想一些面試中可能問到的問題,整理一下話術(shù)思路,如何能將面試往自己擅長的方向引導(dǎo)

2)通過艾瑞網(wǎng)等行業(yè)網(wǎng)站了解對應(yīng)行業(yè)的概況,面試時溝通起來會比較順暢

3)項目經(jīng)歷一定要熟悉,對整體的思路框架要能說清楚,細(xì)節(jié)方面可能會有自己想不到的,建議讓朋友模擬面試官提問,看自己能回答到何種程度。

如果像我一樣轉(zhuǎn)行的同學(xué),要將自己行業(yè)的東西轉(zhuǎn)化成其他人能容易聽懂的表達(dá)方式。

4.面試經(jīng)歷

接到的幾次都是視頻面試,幾次面試下來,主要的問題基本相同,所以每一次面試后的復(fù)盤現(xiàn)在看來起到了很好的作用。

第一次面試后的復(fù)盤過程中發(fā)現(xiàn)有些要點沒有記清,所以后面的面試都做了錄音,方便復(fù)盤整理,下面說下我面試京東的面試問題。

Q:做簡單的自我介紹,介紹一下工作信息和個人信息

簡單介紹了一下個人信息,之后說明現(xiàn)在工作與數(shù)據(jù)分析的相關(guān)性,工作內(nèi)容分為兩個方面:滿足業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)需求(取數(shù)做表搭監(jiān)控)、為業(yè)務(wù)提供決策支持(開會分析給方案),工作中主要用到哪些工具及掌握程度,為什么應(yīng)聘這家公司。

Q:你說在銷售運(yùn)營這個崗位上會涉及到一些報表的出具,包括日報/月報等等這些工作,用到的工具除了Excel,像SQL這些用得到嗎?

目前工作中用不到SQL,然后轉(zhuǎn)向說這也是自己的轉(zhuǎn)行原因,受限于傳統(tǒng)行業(yè)的數(shù)據(jù)量級小、迭代速度慢、有效正反饋較少,所以自己找了一些SQL項目做,目前SQL掌握程度是xxxx。

Q:現(xiàn)在的工作中涉及到分析的具體工作有哪些?

這個問題沒有理解正確,以為是問具體做了哪幾個方面的分析,因此回答做了哪幾個方面的報表。還好面試官又做了下面的追問,應(yīng)該按工作介紹中的做報表+出方案這個思路做強(qiáng)化。

Q:除了指標(biāo)的監(jiān)控之外,會有分析相關(guān)的工作嗎?

有,通過對報表的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常并提供改善方案。

Q:舉一個具體的例子,在工作中分析了什么問題,對公司有哪些影響和風(fēng)險,你是怎么給出方案去改善去落地的?

直接用到了準(zhǔn)備好的工作項目,用STAR法則逐條回答清楚。

Q:你現(xiàn)在獨(dú)立做分析報告嗎?多久做一次?

是的,是一項日常工作,根據(jù)報表監(jiān)控情況,基本季度做一次。

Q:SQL掌握運(yùn)用的程度?

避免說一些比較虛的東西,可以往自己準(zhǔn)備好的簡歷中的SQL項目上引導(dǎo)。

Q:簡歷上有好幾個項目,簡單介紹一個

因為面試官前面問了SQL的掌握程度,所以也順?biāo)浦劢榻B的是SQL的項目。從分析背景、分析目的、分析思路、數(shù)據(jù)清洗、分析內(nèi)容的思路做了闡述,分析思維展現(xiàn)的比較好,但是過程中忽略了穿插展現(xiàn)SQL技能,還好后續(xù)問題沒有深究。

Q:了解,想了解一下你在工作中是內(nèi)向還是外向的人?

(后面挖了一個小坑)工作中偏內(nèi)向

Q:偏內(nèi)向是吧,那你在分析的時候有沒有和業(yè)務(wù)的人溝通?去發(fā)現(xiàn)一些問題風(fēng)險?

這是當(dāng)然的,強(qiáng)調(diào)與業(yè)務(wù)的溝通能力對數(shù)據(jù)分析師的重要性,應(yīng)該反復(fù)溝通,不斷對方案做迭代。

Q:對,因為這個溝通還不是一次性的,是整個過程中交互的都會有溝通,所以你覺得你是個內(nèi)向的人,在整個過程中能和他們有一個很好的溝通嗎?

有時候內(nèi)向還是外向在溝通中沒那么重要,目前工作的溝通就很順暢,因為之前有過一段銷售的工作經(jīng)歷,我認(rèn)為對業(yè)務(wù)的熟悉+同理心更能有利于溝通的順利進(jìn)行,自己有這些優(yōu)勢。

Q:銷售轉(zhuǎn)到銷售運(yùn)營的原因?

這類偏數(shù)據(jù)分析的工作更能帶來成就感。

Q:有哪些優(yōu)點?哪些缺點?

說些和數(shù)據(jù)分析相關(guān)的優(yōu)點,比如上面說的溝通能力,缺點要強(qiáng)調(diào)說自己為了改善是怎么做的。

Q:現(xiàn)在在自己的能力提升方面做了哪些?

說了一個招聘職位中沒有涉及,但在學(xué)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)的商業(yè)智能BI報表搭建。

Q:在現(xiàn)在這家公司工作了很久,離開的原因是什么?

Q:未來三年的發(fā)展規(guī)劃是什么?

Q:對你來說面對這樣一個全新的行業(yè),你并不是很熟悉,如果你接手這樣一份工作,到崗后你會通過哪些方面的努力去適應(yīng)這份工作,把這份工作做好?

了解核心指標(biāo)有哪些,與業(yè)務(wù)同事盡早溝通去了解具體的業(yè)務(wù)場景。最后就是一些常規(guī)問題啦。

Q:目前的工作時長?怎么看待加班?

Q:老家是哪里?成家了嗎?

Q:目前薪酬是多少?在目前的公司幾年中漲過幾次薪?績效工資是怎么算的?

Q:多長時間可以入職?

之后面試官就沒有問題了,留時間給我問了幾個問題:

A:這個崗位的KPI有哪些?

A:團(tuán)隊有多少人?是如何分工的?

A:如果入職是否有人帶?有哪些培訓(xùn)?

5.拿到京東offer,準(zhǔn)備入職

這次京東的面試效率還是相當(dāng)高的,周五晚上視頻面試了半小時左右,面試結(jié)束后就給了正面的反饋,之后周一談流程,周二談薪,周三發(fā)了offer,正好收到offer的當(dāng)天是我30歲生日,新的十年能有一個新的機(jī)遇,還真是特別幸運(yùn)。


三十歲成功入職京東啦!

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