每個(gè)程序員在職場(chǎng)奮斗時(shí)，總是會(huì)生出一些壞習(xí)慣，看似不起眼、無(wú)關(guān)緊要，實(shí)際上在這些壞習(xí)慣的日積月累的影響下，不僅會(huì)影響工作效率，甚至不利于個(gè)人成長(zhǎng)，成為阻礙程序員們升職加薪的絆腳石。

今天就為大家總結(jié)了程序員在職場(chǎng)中的5個(gè)壞習(xí)慣，看看你有沒(méi)有中招。

一、代碼寫(xiě)得不規(guī)范

有人說(shuō)程序員的第二張臉就是代碼，這么說(shuō)雖然有些夸張，但也證明了代碼規(guī)范有多重要，當(dāng)代碼寫(xiě)的混亂的時(shí)候，閱讀這類代碼仿佛身處迷宮。會(huì)逐漸忘記自己是從什么地方開(kāi)始的、要尋找什么以及這段代碼完成了什么功能，以后如果需要修正問(wèn)題或者增加功能，也會(huì)變得非常棘手。

清晰、規(guī)范的代碼不僅僅是方便閱讀，更重要的是能夠便于檢查錯(cuò)誤，提高調(diào)試效率，對(duì)于程序員個(gè)人來(lái)說(shuō)，規(guī)范的代碼更有利于幫助自己理解開(kāi)發(fā)語(yǔ)言理解模式理解架構(gòu)，有利于快速提升開(kāi)發(fā)水平。

二、不愿學(xué)習(xí)，止步不前

毫無(wú)進(jìn)步的和成長(zhǎng)的程序員都是不愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和拒絕學(xué)習(xí)的人，這一行永遠(yuǎn)都在變化，可能上一刻網(wǎng)上還在流行這種技術(shù)，下一刻就有更新的技術(shù)出現(xiàn)了，沒(méi)有誰(shuí)敢自負(fù)的說(shuō)自己什么都懂，想要走在前沿，就必須學(xué)習(xí)更多。當(dāng)別人在不斷努力，你卻為現(xiàn)有的技術(shù)沾沾自喜，停止閱讀、學(xué)習(xí)，就難逃落后的命運(yùn)。

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編程是一個(gè)終生學(xué)習(xí)的過(guò)程，不管是剛進(jìn)入行業(yè)的職場(chǎng)新人，還是已經(jīng)摸爬滾打多年的職場(chǎng)“老油條”，都應(yīng)該把自己當(dāng)成一個(gè)學(xué)生，以謙虛、認(rèn)真的態(tài)度去學(xué)習(xí)，當(dāng)你每學(xué)會(huì)一個(gè)技能，你自身的競(jìng)爭(zhēng)力也就更強(qiáng)一點(diǎn)，對(duì)抗職業(yè)危機(jī)的資本也就更強(qiáng)一分。

三、缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

初級(jí)程序員有一個(gè)很容易犯的問(wèn)題，就是遇到問(wèn)題只會(huì)自己死磕，等到了deadline領(lǐng)導(dǎo)一問(wèn)才知道有問(wèn)題沒(méi)解決，不僅自己的工作沒(méi)做好，還拉低了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。不懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不和團(tuán)隊(duì)商量，一個(gè)人像個(gè)孤狼一樣靠自己編程在以往或許適用，在現(xiàn)在卻是大忌。

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及時(shí)和團(tuán)隊(duì)成員溝通，特別是互相之間有工作關(guān)聯(lián)的同事，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)提出，進(jìn)行調(diào)整和解決，減少時(shí)間的浪費(fèi)，既是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

四、拒絕接受建設(shè)性意見(jiàn)

當(dāng)別人對(duì)自己寫(xiě)的代碼提出疑問(wèn)和建設(shè)性意見(jiàn)時(shí)，有的程序員可能會(huì)感覺(jué)到被冒犯，覺(jué)得別人是在否定自己的能力， 出于維護(hù)自己的心理會(huì)直接回懟，而不是理性分析利弊，對(duì)于別人的建議就更不會(huì)接受了。

實(shí)際上別人可能并非出于挑刺，和打壓的心態(tài)提建議，而是單純想告訴你一個(gè)更好的方法，或是提供合理的幫助。建設(shè)性的意見(jiàn)是學(xué)習(xí)的絕佳資源，反而是他人對(duì)你現(xiàn)在存在的問(wèn)題提出的具體解決方案。

對(duì)于他人給出的建議，可以先進(jìn)行理性分析，如果真的只是單純挑刺，或者只是對(duì)一些無(wú)關(guān)緊要的事情挑三揀四，大可不必理會(huì)，但如果真的是在合理建議，可以認(rèn)真聽(tīng)取，進(jìn)行改進(jìn)，這對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)是非常有益的。

五、不愿意對(duì)工作進(jìn)行復(fù)盤(pán)

很多人覺(jué)得復(fù)盤(pán)是一件麻煩而且沒(méi)有意義的事情，實(shí)際上復(fù)盤(pán)是一個(gè)能有效的分析工作中的不足，吸取工作經(jīng)驗(yàn)的環(huán)節(jié)，在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤是難免的，但是如果每次都在同一個(gè)跌倒，犯了錯(cuò)誤不復(fù)盤(pán)，不吸取經(jīng)驗(yàn)，在同一個(gè)地方多次犯錯(cuò)，這就有問(wèn)題了。

在出現(xiàn)錯(cuò)誤后在當(dāng)下應(yīng)及時(shí)修正，在工作完成后則應(yīng)該記得復(fù)盤(pán)，先找出錯(cuò)誤出現(xiàn)的原因是什么，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，然后根據(jù)分析找到防止錯(cuò)誤再次出現(xiàn)的流程，在下次工作中避免出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。

改掉壞習(xí)慣，在工作中保持謙虛、學(xué)習(xí)的心態(tài)，主動(dòng)和團(tuán)隊(duì)溝通、認(rèn)真聽(tīng)取他人建議在自工作中保持這些好習(xí)慣，就能向一個(gè)成熟的程序員更進(jìn)一步。文章來(lái)源地址http://www.zghlxwxcb.cn/news/detail-426954.html

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